南阳市市区的教师的工资待遇要比县里以及乡镇教师的工资待遇要高一些，市直学校以及市区的一些学校教师的工资还是高于当地平均工资的。南阳市市级单位公务员的工资待遇在南阳市来说是最高的，因此，现在公立学校的老师工资相比较低于公务员的工资，教师绩效工资一般分为两部分，一是基本教学考核那么可以得到绩效工资的70%，剩下的用来鼓励优秀教师以及学校领导的津贴。
1、教师的工资是有哪些部分构成？现在中、小学教师收入高吗？
刚好学校今天发了工资明细，我来说下我工资的构成。一、下图是我2022年6月份的工资明细，这份明细中的工资构成主要有这几个部分：1、岗位工资：也就是我们常说的职称工资，我职称岗位是中小学高级七级岗，对应的工资待遇为3037元；2、薪级工资：也可以称为工龄工资，按参加工作年限定级，我从教22年，对应薪级22级，工资待遇为1589元；3、津补贴：明细上的津补贴其实也就是绩效工资，一年下来33000元，70%基础性绩效工资每月打卡1448.25元，年终还有30%奖励性绩效工资，有10000无左右；4、教龄工资：这个就有点鸡肋了，每月7元，
二、除了以上每月打卡工资以外，还有这几项补贴：1、乡镇工作补贴：发放标准为参加工作10年以下每月200元，10年--20年的每月300元，20年以上的400元每月，我已参加工作22年，享受每月400元的乡镇工作补贴；2、边远山区补贴：补贴标准分为一类地区补贴每月500元和二类地区补贴每月300元，因为不在边远学校任教，我不能享受此补贴；3、年度绩效奖金：这是我们县今年开始实行的机关事业单位绩效奖励政策，学校教师属于事业单位人员，基础绩效奖发放标准分四档：员级980元，初级1100元，中级1174元，高级1550元；年终绩效考核绩效人均7000元。
感谢你的提问，你说的四线五线城市，我的理解基本就是地级市吧，下面我就根据我的了解，谈一谈这些地方初中学校教师的工资收入情况：1.工资收入要看工作年限和职称级别我们说，不同的工作年限和不同的职称别级，其工资收入水平是不一样的。如果是一个年轻的刚入职且职称还没有定级的教师，月工资也就是3000多元吧，
如果工作三到五年，晋升了初职称后，月工资应在4000多元左右；要是工作十年以上，晋升到中级、高级职称，应该是在月工资6000--9000元左右.2.工资收入也要看当地经济发展水平实际上，工资水平的高低，与当地经济发展情况密切相关，因为所有的职称工资都是分档的。经济条件好的地区，或者一开始就将职称工资定在最高档，或者定期对职称工资晋档；经济条件不好的地区，大多是将职称工资定在最低档，且基本是固定在最低档上，
按照职称工资的标准看，一档工资相差300多元吧。3.工资收入也要看当地政府政策导向工资收入水平与当地政府的政策也紧相联，据我了解，有些地级市被评为全国文明城市后，所辖学校的教师每年还享受一块待遇，总额是一个半月工资，估计要一万多元。在我们临近的县市，当地政府明确出台文件，规定教师“四制改革”中的结构工资部分及课时工资部分要按时发放，而在我们这儿，除了国拨工资和班主任费之外，其它所有的已全部停发了，
河南省经济管理学校是具有六十余年办学历史的省属综合类普通中等专业学校，地处素有谋、商、科、医、智“[1]五圣之乡”盛誉的历史文化名城——南阳。占地600余亩，建筑面积27万平方米，已初具大学规模，系国家级重点、中国职业教育示范学校、全国文明创建先进单位、中国德育教育实验基地、全国办学先进集体、中国就业指导先进学校、省级文明单位、省级园林单位、职工之家等荣誉等荣誉称号，连续六年被授予河南省最具影响力的十佳职业学校，系河南科贸职教集团龙头单位。
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