上海新落户政策出台应届生是指，上海应届生落户政策咨询

1，上海应届生落户政策咨询

这种情况不会有企业加分，但是不影响你落户。

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2，2016年应届生上海落户政策有什么大调整

第一条回答简直瞎说，人才落户政策同样适用于外地高校毕业的应届本科生，2016年较去年政策没有较大变化，达标分数依然是72分。

现在新政策都还没有出台，不过应届生的不会有什么改变的，我办过好多，有不懂的可以一起交流

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3，上海配偶落户政策应届毕业落沪配偶重本计算机毕业

现在人提问为什么总是不给分呢？可落户上海。你先要买房子转成常住户口。你老婆要找个能签三年以上合同的正规单位以交纳三金，估计你是研究生毕业吧，那满三年后，你老婆的户口就可以进来了。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

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4，上海毕业生落户

杭州的政策是：先把就业协议拿来杭州与杭州的单位签订开出报到证，再与单位签订的一年以上的劳动合同及单位交纳的社保清单等毕业证发了后再带相关的材料到杭州的人才市场落户

经上海市高校毕业生就业办公室审批同意进沪就业的外地生源应届毕业生 (上海高校和外地高校),到上海市就业需办理落户手续的程序:(总的精神根据沪教委学[1996(34)号]文件的规定,外地生源应届高校毕业生进沪就业,在一年见习期内申报常住户口手续,建户口落入本单位集体户口内,接受单位没有集体户口的,到上海市高校毕业生就业指导中心办理集体户口落户手续.)

5，应届毕业生落户上海

你可以请教你们公司的人事，如果你们公司可以挂靠户口的话，就好办了。你携带相关材料去人才中心，人家会给你开个同意落户证明，然后去相应派出所开户口准迁证。然后你拿着这个准迁证去老家办事。。具体的你可以在网上查查相关部门的联系方式。一般公司人事都清楚的。祝你顺利！

6，上海应届生落户时间

应届毕业生通常在 5月1号之前提交资料。提交打分审核通过，然后去办户口迁移手续，拿到户口就要到 9、10月份了。

1楼基本在乱说,集体户口买房是不可能落户的,另外最近上海落户打分是71分通过,非985名牌大学研究所想都不要想,大学生可以办理居住证,从效用上来看和上海户口在一代人上没什么大的区别,(但是你也要明白,居住证是你先有了稳定的工作,稳定的住房,大学本科学历)才能办的,符合条件可以参加上海社保,小孩也能参加中考,高考(不过居住证似乎不能让小孩上公立学校)如果退一万步说,你今天是复旦大学国家重点系研究所,又在上海的科研院工作,单位帮你解决了户口,这时你没有自住房,而将户口暂时挂靠单位和人才,等你有了房是可以迁入自住房成为常住户口的,因为你本身就已经是上海户口了,而对于一般的集体户口,初中生都能申请到,没什么用处基本

7，应届生身份怎么界定

第一、看毕业证发放时间；第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内；第三、看是否具有高等教育经历；第四、看是否签订三方协议。应届毕业生在就业、考研等方面具有一定的优待政策，例如有的企业和事业单位在招聘的时候明确规定只招应届毕业生。国家一些大学生就业创业政策也只针对大学应届毕业生，例如发放应届毕业生求职补贴。因此，大学应届毕业生身份具有重要作用，下面介绍一下怎么界定应届生的身份。第一、看毕业证发放时间应届毕业生特指当年毕业的学生，是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内2年择业期内的毕业生，按应届毕业生同等待遇对待。是指这个毕业生已经拿到了毕业证，但是在毕业2年之内没有找到工作，还处于择业期的毕业生。国家出台2年择业期内毕业生算应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。2年择业期内的毕业生也将做普通应届毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。如果拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。第三、看是否具有高等教育经历非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。第四、看是否签订三方协议只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。

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