1，上海 陪产假必须在宝宝出生当天开始请吗 陪产假算周末吗

不一定，配偶产假期间都可以请陪产假（晚育护理假三天），遇到法定节假日顺延，时间可自由调整。 是否包括周末，法律没有明确规定，建议你可以绕开双休日。

上海 陪产假必须在宝宝出生当天开始请吗 陪产假算周末吗

2，上海陪产假含双休日吗

法律主观：包括。 1、包括星期六和星期天， 陪产假 一般是10天，这个天数指的是自然天数，非工作日。 2、只有 年假 才可以顺延，其他 婚假 ， 丧假 等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的 女职工 ，按规定生育的，除享受国家规定的 产假 外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其 工资 、予以辞退、与其解除劳动或者 聘用合同 。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 《 北京 市人口与计划生育条例》第十八条法律客观：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律、法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。

上海陪产假含双休日吗

3，陪产假天数包括周末吗

包括双休日，不包括法定节假日。 我是非常用心回答的，请加分 va饱t铅鼎困＿dp亍t铅鼎困＿u汀fcl|44430488202011-9-9 21:26:59

陪产假天数包括周末吗

4，陪产假包括周末吗 陪产假怎么算工资

陪产假包括双休日和法定节假日。陪产假视为出勤工作，不扣工资。当然如果涉及全勤奖，单位可以酌情扣减。
上海陪产假包括周末的，十天连续计算。但遇到法定节假日（元旦春节五一十一等等）则往后顺延。

5，陪产假15天包括周末吗

陪产假15天包括周末的。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，男性陪产假并不是各个地方都有的。陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
是包括周末的

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