这三千多一般是指打卡工资，另外还有按年度或者学期、季度发放的绩效工资。单纯说在编和不在编教师的工资待遇大不大，没有标准答案，因为并不是不在编教师都是同一种性质的，不在编的教师有多种，一般是一年一次招聘，合同最长是三年，这类不在编教师，跟在编教师差距很大。
我自己就是在岗在编的老师。每个地区的教师综合收入不一样，我先说说我们浙江这边的，3400 300 绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年 公积金1400*2 医疗保险六七千每年。基本工资因为全国都差不多，3400是基本工资加各种补贴。补贴是地方财政追加的，300是班主任补贴。班主任每天忙死忙活，一个月就加300，所以真的没人愿意当班主任，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！但又不得不做，
第二年转正以后，钱就多起来了。4800 500 ，。，。基本工资这里多了起来，其他都差不多。还有一个福利就是，每学期学校有很多工会活动，都是免费，省内可以随便旅游，另外吃饭也有补贴，3600以上吧，一天三餐都免费而且营养均衡，菜色很丰富。最重要的是住宿免费，有教师公寓，很多地区的学校没有住房，房补这一块也有。
2、教师月薪三千多是常态？在编和不在编差距大吗？
单纯说在编和不在编教师的工资待遇大不大，没有标准答案，因为并不是不在编教师都是同一种性质的，不在编的教师有多种，第一种，最常见，也是数量最多的不在编教师，就是临时代课教师。这类不在编教师，跟在编教师差距很大，大多数临时代课教师，都不具备教师资质，属于临时缺员，学校自行找来顶岗的。代课教师的一般月工资在1200元左右，关键是几乎没有增长，年复一年，都是一样，
而在代课教师当中也存在不同性质的，有的是经过市县教育部门招聘考试的，但是属于代课教师性质，待遇比学校找来的代课教师高一些，不过跟在编教师还是有不小差距。第二种，政府购买服务的不在编教师，这类教师，是政府统一应对学校缺员招聘的，实行合同制。没有编制，其工资待遇比在编教师略低一些，一般是一年一次招聘，合同最长是三年。
现在有一些地区，学校临时缺员不再由学校临时找代课教师，而是政府统一以购买服务形式招聘，第三种，不在编的正式教师。这类教师在招聘时就确定为不在编教师，主要是因为地方编制改革或者编制用完的情况，这类教师除了编制，跟正式在编教师没有任何不同，无论是工资待遇，还是“五险一金”都一样。现在不少地区都招聘这类教师，其身份就是正式教师，
至于说到教师月薪三千多是常态，这是事实，全国大部分地区教师工资也就在三千多。但是，这三千多一般是指打卡工资，另外还有按年度或者学期、季度发放的绩效工资，还有住房公积金等，所以，月工资三千多，并不是收入是三千多。一般的，月薪三千多的教师，大多数是年轻教师，教龄比较短，教龄达到15年以上的，月薪三千多就比较少了，一般应该在四千多，教龄25年以上，应该达到五千，30年以上，应在六千多。
3、乡镇小学教师年收入多少？值得一考吗？
在目前，每年有几百万大学生面临找工作困难的前提下，你没有好的工作目标时，想考乡镇学校的教师编制，需要做好这样一些准备:要有爱心，不要怕繁琐麻烦；要有长期从事教育的思想准备，可能会在乡镇工作一辈子，也有希望进县城学校；最后一点，今后人生没有荣华富贵，是平平淡淡一生，好我们开始说说乡镇学校教师考编和收入情况吧！1.乡镇学校教师名额比较多，不像考公务员几百上千竞争一个名额。
现在农村学校缺编比较严重，老教师到了退休高峰期，农村学校平时也聘用一些代课教师，现在教育规范化管理，国家强调公办学校不存代课老师了，也不允许代课教师长期代替编制，所以，农村学校每年都会招聘一些新教师。以我们周边县市为例，有几十到百来人的招聘名额，2.乡镇学校考编比较容易，现在各县市招考信息和要求已经发布网上，五月开考。
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