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1，社保卡的交费标准是多少

社会保险的缴费标准各地有差异，建议你直接向参保地社保经办部门咨询，也可拨打参保地社保咨询服务热线电话12333咨询。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
养老单位缴费缴费基数的百分之二十，个人百分之八，医疗单位百分之六，个人百分之二，我的回答你还满意吗，

社保卡的交费标准是多少

2，社保个人缴费标准

个人缴费标准：　1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。　　2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。　　3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
不等同于应发工资的11.5%。1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%

社保个人缴费标准

3，社会保险费缴费标准怎么定的

第一，7月1日《社会保险法》实施后，企业应该在30日内帮员工购买办理社保。《社会保险法》 第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第二，企业必须为员工购买社保，如果没有且你要辞职，应向公司表明立场表明立场，若公司不予经济补偿，可带着劳动合同以及劳动关系证据到社保局申请劳动仲裁。 第三，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
不明白啊 = =！

社会保险费缴费标准怎么定的

4，城镇社保缴费标准是多少

成人居民基本医疗保险统筹标准为每人每年240元，其中居民个人每人每年缴纳160元，中央财政补助40元，省财政补助28元，市、县（区）财政合计补助12元。其中享受城市低保的人员、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员、低收入家庭中60周岁以上的老年人（以下简称“三类”人员），个人每年缴纳100元，中央财政补助70元，省财政补助49元，市县（区）财政补助21元。 学生儿童居民基本医疗保险统筹标准为每人每年100元。其中学生儿童每人每年缴纳20元，中央财政补助40元，省财政补助28元，市县（区）财政合计补助12元。其中享受城市低保家庭中的学生儿童和持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生儿童每人每年缴费10元，中央财政补助45元，省财政补助31.5元，市县（区）财政每人每年补助13.5元。完全丧失劳动能力的重度残疾人员（一、二级盲人；一级肢体残疾人；一、二级智残人；一级精神病人；多重残疾人）和“三无”人员（无收入来源、无劳动能力、无法定赡养人、抚养人或扶养人）的个人缴费部分，从县（区）城市医疗救助资金中列支。

5，社保费用标准

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。（喵喵保）
首先，只要有单位上班，社保都是单位和个人应承担各自的比例，而不是全部由个人承担； 其次，社保缴纳的费用，是不可以退的，只有到达退休条件时，办理了规定的手续后，才可以按月领取养老金，享受医保等，或者一次性领取个人帐户里的钱； 我所在地的社保比例是这样的： 1、养老，单位21%，个人8% 2、医疗，单位7%，个人2%；大病，单位1%，个人3元 3、工伤，单位0.6%，个人不交 4、失业，单位2%，个人1% 5、生育，单位1%，个人不交 合计，43.6%,单位32.6%，个人11%加3元

6，社保2021年缴费标准是什么

社会保险缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。社保标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。扩展资料：注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。参考资料来源：人民网-2021年，你的社保有新变化
与单位（市直、广陵区和开发区）解除劳动关系要求以灵活就业人员身份续缴养老保险人员，应携带本人身份证、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》到市社保中心办理续保手续。如果委托办理，需携带参保者的户口本、身份证、一寸照片一张及委托办理养老、医保续保授权书前来办理。办理养老保险补缴手续是：（1）审核户口是否属于向前补缴受理范围：户口须在广陵区、开发区、生态科技新城、蜀冈瘦西湖景区、邗江区。（2）审核年龄是否属于首次参保向前补缴受理范围：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。（3）审核是否曾在工作单位有工作经历①如果属于原固定工身份人员，须提供档案，如果档案提供不全，须提供职工登记表、工资定级表、工会证等资料的原件和复印件；②如果不能提供档案等证明材料，须提供劳动合同及历年财务工资发放记账凭证等能证明参保个人与用人单位存在事实劳动关系的有效原始凭证；③提供申请补缴人员的工商营业执照，亦可办理。从2017年7月1日起，扬州市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数有两个档次，档次一为2940元，档次二为6057元（2016年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资100%）。按20%的缴费比例计算，基本养老保险月缴费金额档次一为588元，档次二为1211.4元。灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准为294元/月。

7，公司给员工办社保的标准是多少呢

1、每年4月1日，社会保险缴费基数进行调整。　　缴费基数：按员工本人上一年月平均工资核定。（超过上一年北京市职工月平均工资300%的按300%核定基数）此缴费基数一年不变。　　缴费比例：养老保险个人缴8%、单位缴20%；　　医疗保险个人缴2%+3元、单位缴10%；　　失业保险个人缴0.5%、单位缴1.5%；　　工伤保险个人不缴费、单位缴0.5%。　　生育保险个人不缴费、单位缴0.8%。　　2、每年7月1日，住房公积金缴费基数进行调整。　　缴费基数：按员工本人上一年月平均工资核定。（超过住房公积金缴存上限的按缴存上限核定基数）此缴费基数一年不变。　　3、社会保险及住房公积金在员工工资中所占的比例。　　（1）月工资中代扣员工个人应缴的社会保险和住房公积金金额约为上一年个人月平均收入的20%　　（2）公司为员工缴纳的社会保险约为员工个人缴纳金额的3倍。　　（3）公司为员工缴纳的住房公积金同个人缴纳金额。　　4、社会保险及住房公积金的使用。　　（1）社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。　　（2）养老保险个人缴纳金额，全部计入在社保中心开设的个人帐户中，不可任意支取。个人达到退休年龄后，个人帐户金额影响退休费金额。请参阅关于退休费计算的文献。　　（3）医疗保险个人缴纳金额，全部计入个人的医疗存折中；单位缴费的30%，再根据员工年龄，按0.8%~4.8%的比例划入个人存折中。　　（4）失业、工伤、生育保险不建立个人帐户，发生相应保险后，由公司协助办理相关手续。　　（5）住房公积金个人和单位缴纳的金额均计入个人帐户，由北京市住房公积金管理中心统一管理。对符合支取公积金条件的员工，个人提出申请，由公司为其办理支取手续。　　支取条件:①购买、建造、 翻建、 大修自住住房的；②离休、退休的；③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；④户口迁出所在的市、县或者出境定居的；⑤偿还购房贷款本息的；⑥房租超出家庭工资收入比例的；⑦职工死亡或者被宣告死亡的。
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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