程序员面试题，程序员面试的问题

1，程序员面试的问题

一般都会有实操的。每个公司的面试问题不一样

程序员面试的问题

2，程序员面试的题目

我这里有一份微软中国的程序员面试题目1.对字符串进行排序，用任意一种编程语言来实现，不能使用现有的类，在排序中，字符串 “bc”，“ad”，“ac”,“hello”，“xman”，“little”，“during”,“day”能够排序成 “ad”，"ac"，“bc”，“during”，“day”，“hello”，“little”，“hello”，也就是说，在排序的过程并不是传统的按照字符串排序，在排序中还需要将小写字母一并排序，也就是说a字符串要在b或b之前。 2.设计一个图书管理系统，无需实现，只需要写清思路就可以了?更详细的微软中国程序员面试 http://www.fenzhi.com/gsmsh6153.html

程序员面试的题目

3，程序员面试被问到的问题

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!

我建议你去 http://www.job94.com/forum-212-1.html看一下，这里有很多不同种类职位经典的面试资料你去看一下，我相信这些能够帮助到你的！

新来的，对公司的运行不了解，提不了什么要求，

程序员面试被问到的问题

4，编程面试题求解

我没学过c#，我写过一个c语言的。你参考改下语言吧·应该很简单的，我用的是递归。输出结果表示每一步走几个台阶。 #include<stdio.h>int place[200]=int n=1;void zuhe(int m,int m1,int k) int i,j; for(i=1;i<=m1;i++) if(m>0) place[k]=m-i; zuhe(m-i,m1,k+1); } } if(!m) printf("Case %d:",n++); for(j=1;j<k;j++) printf("%4d",place[j-1]-place[j]); } printf("\n"); }} int main() int N,M=2; scanf("%d",&N); place[0]=N; zuhe(N,M,1); return 0;}

5，程序员面试的问题

数据库网络程序设计之类的基础题目。有的有专门的智力测试题不像你说的类似62-1=63 移动一个数字，使等式成立还有63 31 15 7 _ 第五个数字是？等等.....

答案应该为不能确定下面有这样一道题希望能对你有帮助甲、乙、丙三人面向我排成竖排，我告诉他们说：“我袋子里有5顶帽子，3顶红帽子，2顶蓝帽子。我现在给你们每人戴上1顶，前面的人不准往后看。”然后我问排在最后的丙：“丙，你戴的是什么帽子？”丙说：“我不知道。”我又问排在中间的乙：“乙，你戴的是什么帽子？”乙说：“我不知道。”我于是问甲，甲说：“我知道！”甲果然说出了自己戴的什么帽子。甲是怎么知道的？由于丙说了不知道，所以，甲乙只能是两红，或者一红一蓝，而如果乙看到前边的甲是蓝的话，他一定可以确定自己的颜色，但是他说了不知道，所以甲一定是红色，故甲可以确定自己是红色。

6，程序员面试问题

外在表现 1.着装合理 2.不卑不亢交流 1.回答从容，知之为知之，不知为不知 2.善于提出问题，避讳只答不问和只问不答 3.善于将话题引入自己擅长的知识领域简历肯定是要带的。项目应该拿自己最熟悉的，最代表自己技术水平的。即使是在网上下载下来的。也要能自圆其说！是新手的话。一定要让面试的人觉得你是一只潜力股。记得面试别迟到！最后祝愿早日找到工作。

面试简历有几点很重要第一、简历要干净整洁，内容要有条理，因为人事部一天挑很多简历，只要一目了然的简历才能入眼。第二、要有亮点。不要堆没用的形容词。第三、注意写点豪言壮语，但不要太多，二三句话就行了。java程序员面试简历和面试问题这里都有，各行各业各职位的都有。www joboo6 com

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