提升个人能力，如何提升自己的能力

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1，如何提升自己的能力
2，如何提高个人能力
3，怎样提高自己的能力
4，如何提高自身能力

1，如何提升自己的能力

首先你不要去盲目的提升自己你要分析了解到自己现在那方面不足，针对性的制定一个方案提升自己比如是自己的语言表达能力还有点欠缺，那就要制定行对应的方案慢慢的去提升。

有想法是好的，可是要知道，2年买房买车？我不知道你身在何处，做什么工作，不过如果光靠自己，不是我给你泄气，可能通不过，因为有很多人还是在奋斗着的。不过你说到提升自己，倒是有很多办法，看书啦，业余时间上课啦，多向长辈请教啦，很多很多，如果你肯奋斗，你会实现自己的目标的，加油。

你去买注彩票中了咋子都有啦

可以的，当然可以，年轻就是资本！奋斗吧！

努力发掘自己的优点，培养自己发现商机的眼光。朝着一个方向努力奋斗，还有就是头脑要灵活。更重要的是不要冲动，那样会很容易上当。

到一个陌生的环境去发展，那样压力最大，最能激发出你的潜力。

如何提升自己的能力

2，如何提高个人能力

不管哪方面的都要先认真思考问题. 就个人知识的获得来说，一般来自两个方面。一方面通过亲自实践获得大量感性知识，然后通过思考上升为理性知识，这些构成了个人知识的一小部分来源。另一方面则是直接把人类在长期实践中积累起来的知识继承过来，把社会的知识转化为个人的知识，这是中学生知识的主要来源或大部分来源，正如恩格斯所说：“每一个体都必须亲自去体验，这不再是必要的了；他的个体的经验，在某种程度上可以由他的历代祖先的经验的结果来代替。”在继承知识的各条途径中，可以说阅读是一条主要途径。

一、目标。一架飞机如果没有航标就永远到达不了目的地。那么你立了多长时间的目标？多大的目标？立了目标后，有没有具体可行的计划？有了计划后有没有付诸行动？有了行动是否坚持下来？这一切都是“定位”。　　二、得到他人的帮助。不要依个人的好恶与他人相处，任何一个人都是帮助你的对象；你喜欢不喜欢别人不重要，重要的是让别人喜欢你。　　三、让领导认可你，欣赏你。领导喜欢的绝对不是一个没有能力的人。人要虚心一点，做一块海绵，去吸引知识，又能保护自己，而不是做一块石头，在打击别人的同时也使自己受到伤害。　　四、学会与各种类型的人打交道。在与别人相处时，不要依着个人的兴趣、爱好、性格。遇到困难时，不要逃避，最好是找自己信任的人，帮助自己解决困难。　　五、摆正心态、端正态度。　六、多挑战自己，多要求自己。走到任何一个地方，知识证明一切。战争期间，犹太人妈妈问孩子，如果战争来了，你们应该带走什么？孩子们回答：“带走金钱”、“带走食物”、“带走玩具”等等。妈妈说：“最应该带走的是知识，有了知识就能带来其它财富。” 　　七、乐于助人，善于总结，喜好团结，谦虚做人。　　八、把握一个“度”。在与他人相处时，应把握好一个“度”，就如我们的老师对待学员，领导对待员工。有批评有表扬，不论如何，都不应该“雨过地皮湿”。最后，张老师鼓励大家：“做一个自身强的山木人，永远不会被打倒。”

多实战,提高个人经验.

如何提高个人能力

3，怎样提高自己的能力

提高应变能力应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中，我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息，如何迅速地分析这些信息，是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面，随着社会竞争的加剧，人们所面临的变化和压力与日俱增，每个人都可能面临择业，下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。我们每个人的应变能力可能不尽相同，造成这种差异的主要原因，一方面可能有先天的因素，如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。也可能有先天的因素，如长期从事紧张工作的人比工作安逸的人应变能力高些。因此应变能力也是可能通过某种方法加以培养的。对于应变能力高的人，要正确地选择职业，将自己的能力服务于社会；而对于应变能力低的人，在注意选择适合自己职业的同时，还要努力进行应变能力的培养。下面，我们就从选择和培养两个方面谈谈这个问题。人在选择职业和进行人生的其他选择时，除了考虑客观条件和个人的兴趣外，还应做到“知已知彼”，考虑一下自己的应变能力是否适合于进行这样的选择。一般来讲，应变能力高的人可以选择需要灵活反应的工作，如运动员、推销员、调度员等等。这些工作需要人们在外界环境或条件有较大变化时，具有良好的调节能力。相反，应变能力低的人可心选择一些要求持久、细致的工作，如气象、财会、精密仪器等。在这些工作中，外界环境或条件的变化不是很大，对人们应变能力的要求也相对低些。当然，应变能力还是可以通过实践来逐步和提高的，我们可以从以下几点入手。多参加富有挑战性的活动在实践活动中，我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难，努力去解决问题和克服困难的过程，就是增强人的应变能力的过程。扩大个人的交往范围无论家庭、学校还是小团体，都是社会的一个缩影，在这些相对较小的范围内，我们可能会遇到各种需要应变能力才能解决的问题。因此，只有首先学会应变各种各样的人，才能推而广之，应付各种复杂环境。只有提高自己在较小范围内的应变能力，才能推而广之，应付更为复杂的社会问题。实际上，扩大自己的变化范围，也是一个不断实践的过程。加强自身的修养应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战，而不是紧张和莽撞从事。在工作、学习和日常生活中，遇事没着冷静，学会自我检查；自我监督、自我鼓励，有助于培养良好的应变能力。注意改变不良的习惯和惰性假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断，就要主动地锻炼自己分析问题的能力，迅速作出决。假如我们总是因循守旧，半途而废，那就要从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休。只要下决心锻炼，人的应变能力是会不断增强的。

提高自己的能力首先要有提高意识...也就是要想改变...先幻想一下你改变后会是什么样子. 未完待续....

时间。

怎样提高自己的能力

4，如何提高自身能力

记忆能力逻辑思维能力，观察能力，思考能力，认可能力，拒绝能力判断能力，是需要自身所具备的，如何提高需要通过自信或者某些人通过长期的反复确认在确认达到心理的基本认识。，

什么能力

(一) 专业技术能力专业技术能力在个人自身的能力当中是最基本的能力之一，为了维持生存，就其个人来讲，必须要会一种或多种技术本领。有人说，我没有技术，一样地生活在地球上，诚然，这当中是有着很明显的差异。就拿一个企业中的人员来讲，基层的工作人员和专业技术人员来比较是有着很大的区别的，就最直接、最明显的客观条件来说，他们的薪资、福利等各项条件都有很明显的差异。为什么总是会有职工会埋怨工资怎么这么低（当然，这个低的限度应该是符合劳动法的标准的）。至于为什么没有哪些技术人员的工资高，其中的道理不言而明。就因为你没有具备人家所拥有的特种技术，所以只能在零度水平线上就步。对于自身的专业技术能力如何来提高，达到接受你的企业对你的认可。笔者与朋友们的一番交流和形成的共识认为主要有以下几种途径（我们讲的是已步入社会的人员）：（1）通过培训班的专业辅导，迅速地将技术能力增长一个台阶. （2）可通过自学的方式来提高自身的技术能力. （3）可通过交流探讨的方式来提高自身的技术能力. （4）在工作中学习，通过不耻下问的精神来提高自身的专业技术能力。除此之外，还有着其它许多方法，可根据个人目前实际的能力和个人所向往的专业型技术寻找、开拓更好的方法和途径。（二）知识能力知识包含着一个是文化知识，一个是社会知识。社会知识是随着个人步入社会后，在工作中，在和人、事、物所接触后，逐步形成的一种价值观念。确切地说，社会知识来源于社会的实践。在复杂的人群里，每个人的社会知识层面是不同的。而文化知识则每个人都一样，从小开始就接受门槛教育，从而一步步向中等、高等教育进军。一个很简单例子足已说明知识对一个的影响程度。一个企业在诚聘的时候，对于来应征的人员面试主管首先问的第一个问题就是“你是什么毕业”，如果应征者的文化背景符合企业的要求，那么还可以进行下一步地交谈，反之，则早早退场。随着我国的经济发展之快，家庭收入的增高，现代社会成员大部分都接受过高等教育。而在上世纪九十年代以前（包括九十年代）这一时段，一般都是中学毕业，一个高中毕业生还算了不起的。知识的学习对每个人来说应该是一生中连续的一门课程，无论在何时何地何种环境之下都要保持着学习的精神，通过学习更多的知识来丰富自我，更好地自我管理。（三）交往公关的能力俗语道：“人要交流，马要试骑。”人的存在就离不开交往。一个人成功的过程是了解社会，认识社会，充分利用社会给予自己的一切条件去实现自己的远大理想、目标的过程。在这个过程中，自身要与方方面面的人打交道，与那些对自己的事业有各种影响的人打交道，争取他们对自己的了解、支持与帮助。因此，交往公关的能力是影响个人成就的重要方面。成功的社会交往是促使个人成功的推进器。美国心理学家马斯洛的需要层次理论，其中尊重需要、自我实现需要，这两个高层次的需要无一不说明成功的社会交往对自己的成长、发展、成功以及自我的心理满足有着很重要的影响。这方面的例子同样不胜枚举。对于个人的自身能力，我们都是从综合性来讲的，并不是遵循单一的方面来评定一个人是否具有很强的个人能力。当个人已具备专业技术能力、知识能力、交往公关的能力外，还应具有更高一层次能力的强烈欲望和动机。

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