税后9519.17(工资发到两张卡),本人是公办中学事业编老师,教龄12年,刚评上一级,恰好遇到减工资,减了一千左右,我二级职称的时候工资也是九千多。一、不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊,二、同一学校不同级别和年限教师工资有悬殊,在全国范围内,拉开教师工资差距的主要原因不是职称、学历、能力、教龄,而是地方经济。

1、中小学一级教师的工资是多少

中小学一级教师的工资是多少

税后9519.17(工资发到两张卡),本人是公办中学事业编老师,教龄12年,刚评上一级,恰好遇到减工资,减了一千左右,我二级职称的时候工资也是九千多。在全国范围内,拉开教师工资差距的主要原因不是职称、学历、能力、教龄,而是地方经济,所以没必要跟其他地方的同行比工资,毕竟这不是你凭一己之力就能改变的事情。

我华师毕业后就回到老家找工作,一线城市不适合我,我不配,当然,你有能力有学历就大胆去发达地区奋斗吧,在头条看到很多次了,深圳的老师年薪30万 。这里讨论的主要是公办学校的事业编老师工资,私立学校的情况我不清楚,我们这里同工同酬,合同制和在编享受同等待遇,所以每年招聘合同制教师的竞争也是极其激烈,等成功应聘了再一边上班一边复习考编,虽然目前同工同酬,但如果想当一辈子的老师,还是在编才踏实不是吗?。

2、各地在编教师的到手工资是多少钱?

各地在编教师的到手工资是多少钱

不同的地区教师的工资收入都不一样,因为各地的社会经济发展水平不一样,没有可比性,而同一地区,在编教师工资由于入职年限和职称岗位级别的不一样,工资收入水平存在悬殊。一、不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊,坐标我的老家苏区,那边的老师工资最近几年有较快的增长,30年左右教龄,评聘上了八级岗位的教师(扣除五险一金后)是4300元左右,山区学校有补助500左右,加起来有4800元左右吧。

但内地的绩效工资,生活补贴,目标考核奖等与沿海地区的学校存在较大的差异,所以,每个月能到手的工资是6K上下,而在千里之外,我任教的学校,同级别的教师比这个水平高一些。坐标广东珠三角地级市镇区学校,小学,以本校最高工资的张老师为例:入职30年,岗位八级,薪级31级。下图是这个月的打卡工资:统发工资6K 基础性绩效工资3K多一点,

下图是到学期结束才发到手的奖励性绩效3K多一点,很多人都拿不到全额,一年发两次。去年年前发了一笔两万多的目标考核奖,二、同一学校不同级别和年限教师工资有悬殊。以上就是我校最高工资的张老师的到手可支配工资,但这个数据只有参考,不能代表教师的平均工资水平,原因很简单,因为在我们学校,中级八级,薪级31级的教师数量只占百分之二十左右,

估计全校教师的每月到手的平均工资要比这少2K左右。三、教师工资增长可期待,2018年1月20中共中央、国务院联合发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出:要健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,实现与当地公务员收入同步调整,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

3、在四五线城市,初中教师普遍工资是多少钱?

感谢你的提问,你说的四线五线城市,我的理解基本就是地级市吧,下面我就根据我的了解,谈一谈这些地方初中学校教师的工资收入情况:1.工资收入要看工作年限和职称级别我们说,不同的工作年限和不同的职称别级,其工资收入水平是不一样的。如果是一个年轻的刚入职且职称还没有定级的教师,月工资也就是3000多元吧,

如果工作三到五年,晋升了初职称后,月工资应在4000多元左右;要是工作十年以上,晋升到中级、高级职称,应该是在月工资6000--9000元左右.2.工资收入也要看当地经济发展水平实际上,工资水平的高低,与当地经济发展情况密切相关,因为所有的职称工资都是分档的。经济条件好的地区,或者一开始就将职称工资定在最高档,或者定期对职称工资晋档;经济条件不好的地区,大多是将职称工资定在最低档,且基本是固定在最低档上。


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