不是项目经理能不能拿到20万收入，是拿到20万收入的项目经理也是一般的项目经理，不足够优秀的项目经理。项目经理的工资不是能达到20万吗，都是猜想，中建人来说吧，中建的项目经理年工资收入也就20万左右，但听好了，没听谁说中建项目经理是靠工资收入生活的，项目经理也分运气，干一个好项目正常也就2年，也许分红超个上百万，也许就挣点正常收入，正直的项目经理和非正直的项目经理收入差距无数倍，有人一个项目下来收入50万，也有人一个项目收入超过500万，同一公司同一职位看道德水准，总的来中建的职业经理人收入高的应该比你自己开一个公司收入要高，一个工程几亿到几十亿不等，短短2年工期，都项目经理说了算，负责分配资金，剩下的大家自己补脑。
1、中建项目经理年薪多少钱？
都是猜想，中建人来说吧，中建的项目经理年工资收入也就20万左右，但听好了，没听谁说中建项目经理是靠工资收入生活的，项目经理也分运气，干一个好项目正常也就2年，也许分红超个上百万，也许就挣点正常收入，正直的项目经理和非正直的项目经理收入差距无数倍，有人一个项目下来收入50万，也有人一个项目收入超过500万，同一公司同一职位看道德水准，总的来说，中建的职业经理人收入高的应该比你自己开一个公司收入要高，一个工程几亿到几十亿不等，短短2年工期，都项目经理说了算，负责分配资金，剩下的大家自己补脑。
2、2019年项目经理年薪一般多少?会超过20万吗？
2019年，目前物价高速上涨，通货膨胀。项目经理的工资不是能达到20万吗？二线城市标准最低15万以上(不是老板给你多少，而是你创造的价值要是15万的5到10倍以上），一线城市项目经理20万是起点，20到50万收入比较理想。再低生活品质就比较低一些，总结:不是项目经理能不能拿到20万收入，是拿到20万收入的项目经理也是一般的项目经理，不足够优秀的项目经理。
3、物业公司的项目经理一个月多少钱？
这个问题俺有发言权，俺做了六年的物业项目经理，月收入当时老板给定的5千，交通费话费3百，车费实报实销！年末按年初签订的目标责任书中完成的目标给予奖励！基本上这个责任书很难完成！由于我们国家的物业管理是从国外引进的，但在管理上也存在了吃开发商软饭的实际情况！不论甲方物业和乙方物业，都得听从开发企业老板的话，否则你的这个项目就干不长，我曾经管理三家的小区物业，大体管理都是以开发企业的利益为出发点，业主没有什么话语权，物业一旦替业主说话就会被弹劾！所以物业管理服务有限公司的项目经理非常难做！酸甜苦辣咸只有自己知道，反正我没做丧良心伤害业主的事情，反而帮助业主还有的业主不理解！物业项目管理是有许多不合理的收入，比如与装修公司合作分成，封闭窗门分成，广告位分成等等，物业企业是服务型性质，没有执法权，所以管理不到位也是瑕疵，外加开发企业的参与，再加开发企业大都家族企业，大部分人不懂法，令物业公司常常处于尴尬的状态！大牌企业的物业管理公司还可以！小牌的物业管理服务公司大多和我管理的体系一样，项目经理很难做长！就这样！，
4、一年完成一千万金额，创造两百万利润的项目经理，应该给他开什么样的年薪？
你好，你问这个问题说明你已经意识到他在你的团队里是人才，业务骨干，你考虑给他开多少年薪这是对的，但是格局还够，你现在应该最应该考虑的是如何才能“留住人才”。因为人才面临的各种诱惑肯定是很多的，比如可能会有竞争对手，或者猎头公司在背后挖人，开出极具诱惑力的条件，他也有可能不甘久为人下，自己树竿子打天下，这些都是有可能的，
所以，钱给够是必须的，甚至具体金额是多少，建议在正常平均水平线上再加10%加20%，灵活掌握，当然前提是你拥有完全决策权。但是，钱给够对于想“留住人才”是远远不够的，因为真正人才不缺钱，到哪才能赚到钱，甚至比跟着你干赚得很多，也可能用别的公司开出更高的待遇，这一点你一定要明白，至于如何“留住人才”没有统一答案，要因人各异，拿大家都很熟悉的三国举例，有些人就是乱世投军，冲着高官厚禄、扬名立万去的，这种人好说，钱给够，官给够就行了。
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