工作的关系一直关注园林处的情况，我侄女也在陕西省渭南市园林处工作，其处机关属于渭南市建委下属二级单位，享受副处级职级待遇，前年园林处按照新的改革方案，实行属地管理下放到临渭区，其辖区内拥有仁和公园，牛背村公园、石鼓山公园、小桥公园，南湖公园、中心广场、渭清公园、渭河湿地公园、尤河公园、朝阳公园、渭南植物园、双创园、、南源绿道公园及城区内所有路段绿化修剪维护管理等业务，每年市政府按照新建公园及路段拨付专项建设与管理费，园林处还可以承包其他绿化项目招投标，特别是环城林带建设项目，市政府投资巨资，职工福利待遇令人羡慕，每年都会分期分批组织大家到苏州江浙深圳北京等参观考察学习先进绿化经验。
1、在事业单位的工勤人员，亲们你们现在怎么样？工资够温饱吗？
在回答这个问题之前，公子先来帮大家捋一下何谓“工勤人员”？工勤人员指的是在行政机关或者事业单位占用编制的工人，但是，有些地方也有临时工勤人员，待遇差别很大。鉴于题主界定的前提是事业单位的工勤人员，那么，临时工的范畴，公子暂时不提，只说一下有编制的工勤人员的现状，我有好几个亲戚都属于是这个范畴，有情况越来越好的，也有情况相对变差，但温饱条件还是足以满足的。
一、成功转岗为管理者的叔叔我有一个叔叔，以前是普通工勤，前几年竞聘成功，成为了一个小领导，在事业单位，职级的上升给予的涨薪幅度并不大，一个月只长了500块钱。但是，其他福利待遇也随之水涨船高，五险一金的比例都增加了，生活水准提高了不只一个档次，更幸运的是，今年，叔叔的单位开始改企。职工有两个选择，要么放弃事业身份，转为企业，要么保留事业身份，转为参公，
叔叔的眼光比较敏锐，放弃了事业身份，转为了企业身份。由于之前已经是个小领导，企业化后，叔叔还是部门负责人，据说工资已经是拿年薪的了，二、一直在一线工作的表姑我还有一个表姑，情况恰好相反，像极了当初那个因36岁只会收费，被裁后痛哭流涕的女收费员。表姑是接她爸的岗位上的班，一开始是养路工，有了高速公路后成为了一个收费员，
收费员工资虽然不高，一个月4000，但是倒班制，算下来一个月只需要上半个月的班。表姑爱玩，喜欢这样的工作，期间有无数次的机会转岗，但她一直没有行动，现在，收费行业越来越不景气，她又年纪大了，旧的方式被淘汰了，新的收费方式她根本玩不转，老是出差错，光每个月因为差错被扣的钱，都足够她买好几套化妆品了。于是，现在的表姑，真的是既顾不了老人孩子，还反过来需要老人给她贴补，
前段时间，表姑的单位说45岁就可以提前退休，表姑第一时间交了申请。她觉得，拿着退休金再去找一份工作，比死守着现在的工资强多了，但我们都认为，表姑已经被体制化得太厉害，就算去找别的工作，也是无法适应的。所以，虽然现在事业单位确实越来越没落，收入完全跟前些年没法比，甚至很多体制内的人都说出了“工资吃不饱、饿不死”的话，但其实每个人情况还是大有不同的，关键看自己如何选择，
2、郑州市城市道路绿化管理处怎么样？听说是得在路上花坛工作？
郑州市是河南省会城市，园林绿化处是省建设局下属二级单位，承担着城区内外道路、公园绿化美化亮化管护工作，属于事业单位企业管理，工作量大面广细致，某种程度上园林绿化管理水平，直接体现城市的水准和档次，而园林处管理又按具体位置分为很多公园，花坛，广场、道路。工作的关系一直关注园林处的情况，我侄女也在陕西省渭南市园林处工作，其处机关属于渭南市建委下属二级单位，享受副处级职级待遇，前年园林处按照新的改革方案，实行属地管理下放到临渭区，其辖区内拥有仁和公园，牛背村公园、石鼓山公园、小桥公园，南湖公园、中心广场、渭清公园、渭河湿地公园、尤河公园、朝阳公园、渭南植物园、双创园、、南源绿道公园及城区内所有路段绿化修剪维护管理等业务，每年市政府按照新建公园及路段拨付专项建设与管理费，园林处还可以承包其他绿化项目招投标，特别是环城林带建设项目，市政府投资巨资，职工福利待遇令人羡慕，每年都会分期分批组织大家到苏州江浙深圳北京等参观考察学习先进绿化经验。
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