郑州在招商引资方面吸引更多人来郑州投资建厂，来发展。老李在郑州呆了近十年了，十年一路走来亲眼看着郑州近十年的发展变化，从郑州的发展潜力来看现在郑州已经是国家中心城市，东西南北三环和四环，以及周边正在快速发展，线上招聘和线下招聘会及中介，近几年发展迅速，58、智联、等在郑州是属于直属分公司，发展的很好。
郑州招聘行业发展潜力不错！为什么这么说呢？老李在郑州呆了近十年了，十年一路走来亲眼看着郑州近十年的发展变化！结合自己近十年来对郑州的了解，原因在于以下几个方面:第一:从郑州的发展潜力来看现在郑州已经是国家中心城市，东西南北三环和四环，以及周边正在快速发展！尤其近五年有很多发展机会，会吸引大批的人才来郑州发展，尤其是郑州被评为中心城市，政府推出了一系列好的政策来吸引各领域人才，那么这些人在求职服务方面来说是有很大的需求！第二:郑州在招商引资方面吸引更多人来郑州投资建厂，来发展！郑州近几年的高速发展也吸引了很多投资商来掘金！在人才这一块需求特别的大！第三:线上招聘和线下招聘会及中介，近几年发展迅速，58、智联、等在郑州是属于直属分公司，发展的很好！有朋友在58工作，近6年了，一直在做，有房有车，日子过的很不错！第三:现在是招人难，招到合适的人更难！因此为了不影响公司的业务进展，很多公司是多渠道招人并用！以便能快速招到合适的人才满足企业的发展需求，哪怕是多花点钱都在所不惜！。
现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低，公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴，公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金，现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700。
还有各项补助，反止平时定4000算上住房公积金的。将近5000，每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的。河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元，
3、郑州招聘岗位平均工资五千上热搜，这样的工资可以养活你吗？
注意是平均工资，不知道这个工资是按什么标准计算的，招聘时挂的薪资，一般都是区间，这其中也包含很多浮动工资，而不是实际到手工资，例如有高绩效，高奖金，全勤奖等等，另外交不交社保，加不加班，这些都要考虑，再说生活成本，需要租房的，一个月少说的800-1300，合租可能会便宜点600-800.但是也得看地段，再说有房贷的，估计每月得3000或者更多，另外还有一些日常开销，呵呵，不敢算了。
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