年大学毕业,第一份工作就是汽车销售顾问。销售工资主要由销售汽车提成,精品提成,保险提成,汽车销售不需要主动出击,正常在4S店里接待上门的客户即可,要学习汽车品牌文化,汽车知识,销售技巧,也会有师傅带着,汽车销售工作和其他销售工作一样,需要不断的与各种客户打交道,维系关系,产生业绩,不过它也有些与众不同的地方。
1、汽车销售这行怎么样?
汽车销售工作和其他销售工作一样,需要不断的与各种客户打交道,维系关系,产生业绩,不过它也有些与众不同的地方:1、汽车销售不需要主动出击,正常在4S店里接待上门的客户即可。不过与一般销售人员不同的是,来4S店里的顾客通常会留下联系方式,这样你可以在他们离店后继续保持联系,2、汽车不比传统的产品,是大额的耐久性消费品,顾客购买及考虑的周期比较长,因此不能简单的只是关注第一次的接待,后续需要时时跟进,才能有成交机会。
3、汽车销售不是简单的客户接待,还要介绍产品的性能,优势,要能够打动他,还要打动他的家人或者朋友,因为买车不是一个人决定的,只有让大家满意,客户才会下定决心购买,4、汽车销售不是客户买了车就结束了,这只是个开始。后续车辆使用遇到任何问题,第一个想到的都会是销售人员,这个功能怎么用,出事故了怎么联系保险公司等等,
能帮助客户解决这些问题,赢得他的信任,后续可能会给你带来更多的订单。汽车销售工作,总的来说还是一项很有挑战的工作,需要直接面对客户,让他们花十多万甚至更多来购买你的产品,只有真正打动他们,征服他们,才能有订单,才能有业绩。在这个过程中,你自己也会得到持续的提升,懂得人情世故,懂得为人处事,这,就是汽车销售!如果你有什么其它的意见或想法,欢迎大家来一起讨论讨论。
2、汽车销售顾问的收入怎么样?
12年大学毕业,第一份工作就是汽车销售顾问,题主想问工资怎么样,我以我的经历回答一下。因为每个城市每个4s店的工资薪酬体系不一样,所以会有些差别,我是在二线城市丰田4s店做销售顾问。刚入行,拿实习工资800元,要学习汽车品牌文化,汽车知识,销售技巧,也会有师傅带着。后来正式上岗,工资就是底薪加提成,销售工资主要由销售汽车提成,精品提成,保险提成。
先说销售汽车提成,我们公司订的政策是每卖出一部车提成450元,因为当时中日关系紧张,所以一部车提成高一些,像大众车,国人买的比较多,出现供不应求的情况,销售顾问卖车相对轻松,但是提成很少,卖出一部车,提成90元,也有的4s店的政策是按照汽车卖出的价格给你订工资,如果你把汽车价格买的低了,优惠的多了,挣的就少,如果价格卖的很高,提成可能就会多,这也是大部分消费者认为的,你一个销售顾问,故意把价格优惠少了,你挣很多钱,这种情况很多4s店会这样。
但是,我们当时就是一部车450元,给客户优惠多少,和我们工资没太大关系,所以我们尽量给客户优惠多一些,把车卖出去就行,当然有些个别车辆,店里会给的提成多一点儿,比如很难卖的车,什么样的车难卖呢,库存车比较忙难卖,客户也不是傻子,他们选中了车,提车的时候,会看合格证的出厂日期,时间太久,就会要求换日期近的车,这辆时间久的车就越来越不好卖,就成了库存车。
店里就会提高销售提成,让销售顾问卖出去,当然,可能价格也会有优惠,总而言之,单纯的卖一部裸车挣的很少!那么,怎么样挣的多呢?途径有好多。途径之一就是让客户在店里加装车的装饰,比如加一个导航,加个真皮座椅,贴膜,脚垫,座套之类的,就是原车没有的,后来往车上加东西,汽车香水也算!加装的装饰是客户额外花钱买的才算,比如你在销售汽车时候,为了让客户尽快定下来送个脚垫,送个座套这样的,送的是没有提成的,因为你没有给公司带来利润,
我们当时加装汽车装饰的政策是3%,也就是说,如果客户花了一万加了装饰,你就能挣300元。途径之二,就是客户购买保险,我们当时政策是,客户在店里购买全险(交强险 商业险),你能提3个点,如果客户只购买交强险,那么不好意思,没有提成!如果客户不在店里入保险,那么我们扣50元工资,而且会被销售经理一顿痛批!比如客户入了5000元的全险,那么我们能得到150元提成。
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