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1，山西三支一扶

三支一扶是响应国家号召去为人民服务的，在考核后在考公务员和研究生时有相应的加分待遇，但是是只有在考核合格后才可以。考核合格后会发一个考核合格证书，在考上公务员后服务期限是可以作为正式工龄的。在三支一扶服务期间待遇方面国家只发基本生活补助，没有岗位工资，因为你是编制外人员，但会发一些过节费之类的福利。 答案补充： 考核问题，是也根据工作表现来定，表现特别好的定优秀，一般的定合格。只有考核合格后才能享受相关的待遇和优惠政策。个人2005年参加，2007年考公务员后的感知！

山西三支一扶

2，山西三支一扶考试时间

山西三支一扶笔试时间为2022年6月26日14:00-16:00。考生进入笔试考点参加笔试，应当主动出示身份证、准考证、手机健康码绿码或笔试前7天内核 .酸检测阴性证明，无法提供健康码绿码或考前7天内核 .酸检测阴性证明的，不得进入考场。所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗，考生须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时及时摘带口罩外，考试全程须佩戴口罩。考生要服从考点现场管理，在考点尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流。笔试结束后，按要求迅速、有序离场，严禁聚集和逗留。考生在往返考点过程中，建议做到居住地与考点之间直线到达，不参加与考试无关的聚集性活动。如需入住宾馆或者酒店，建议在考点附近选择卫生防控条件较好的酒店或宾馆食宿。

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3，山西的三支一扶考什么内容有什么好的复习方法

通常有集中复习、分散复习、穿插复习三种形式。课后复习宜于分散、经常进行。以记忆为主的学习内容，如英语的单词、语文的背诵课文，要今年多次重复以强化记忆，应分散复习。阶段复习最好集中用整块时间，一次复习深透为好。当然集中复习又可将性质不同的课程（如史地、数理）交替安排，穿插复习，使大脑各神经区得到轮换休息，脑的工作效率高。
您好，一般省考的考试难度要强于三支一扶考试。从省考的考试科目、考试难度、参考人数等方面进行比较，三支一扶是较容易的。考试科目方面：省考考试内容为：行测和申论；三支一扶考试为《综合能力测试》。建议购买中公教育的图书，比较实用。

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4，山西三支一扶两年后有编制吗

山西三支一扶两年后有编制。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。编制包括以下几方面的内容：1、编制员额的规定；2、各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；3、各类人员的比例结构的规定；4、人员配备的质量要求。事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，山西三支一扶工资待遇高吗每年都招考吗

您好，中公教育为您服务。 你好，一般是每年都招考的，最近几年都有的。1.工作、生活补贴“三支一扶”计划人员的工作、生活月补贴标准为1500元，每人每年500元的交通补助，由省财政承担。另外，服务单位提供的补助或待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》中“服务单位提供待遇”一栏。2.保险“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本医疗、工伤、大病统筹社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政负责，个人缴纳部分由省“三支一扶”办统一从“三支一扶”大学生生活补助中扣缴。关注山西人事考试网了解更多。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
不高，2000-3000，每年都招 但是对以后就业有很大帮助再看看别人怎么说的。

6，山西三支一扶到底转不转编

转，有一定条件。从事“三支一扶”服务，服务期限为2年，服务期间为志愿者。到岗服务中途不得离岗。服务期满经考核合格且取得相应职业资格后在服务单位占事业编制工作就业，并享受相关优惠政策。“三支一扶”人员服务期满进入事业单位后，聘用时间从服务期满之日算起，不约定试用期，服务期间连续计算参加工作时间。参加“三支一扶”计划人员，在取得服务期满合格证书后，可享受以下政策优惠：1.公务员定向录用在考录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。2.事业单位专项招聘省、市、县、乡镇事业单位招聘(聘用)时按比例设置专门招聘(聘用)岗位用于招聘服务期满的服务基层项目人员。3.继续学习深造服务期满报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。4.其他优惠政策参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。“三支一扶”的招募条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2.大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识； 3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； 4.身体健康。法律依据：《中共中央组织部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》第一条指导思想实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。第二条组织招募按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

7，山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

013年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称为“三支一扶”计划）。主要安排到县（区）、乡（镇）基层事业单位，从事支教、支医、支农或扶贫工作，服务期限两年，服务期满考核合格后享受相关就业优惠政策。但是想让人呵呵的是，这里只说有优惠政策。具体到与编制有关的只有两条。服务期满考核合格后可享受的优惠政策　　（一）公务员定向录用　　按照中组部、人社部《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发[2010]52号）规定，考录公务员时拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。　　（二）事业单位吸纳　　按照人社部发[2009]42号、山西省人民政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政发〔2012〕5号）和省人社厅《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕26号）等文件要求，乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经当地人社部门考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗，全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。但是这里都没有说必定会解决。
2016年山西“三支一扶”服务岗位分服务期满考核合格落实事业编制岗位和服务期满后自主择业岗位两部分。服务期满后自主择业岗位进行笔试、资格复审;服务期满考核合格落实事业编制的岗位参照事业单位招聘人员方式进行笔试、资格复审、面试等环节。落实事业编制的地市一般有长治、太原等，具体信息可查看三支一扶笔试公告

8，山西的三支一扶待遇咋样有知道的吗

根据2018最新规定：山西“三支一扶”服务期限2年，服务期满经考核合格后(并取得相应资格)在服务单位占编就业，并享受其它相关就业优惠政策。参加“三支一扶”计划可享受的待遇(一)服务期间的待遇1.生活补贴“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月2000元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。另外，部分服务单位在服务期间提供的待遇见《山西省2018年“三支一扶”计划服务岗位需求汇总表》(附件1)中“福利待遇”一栏。2.社会保险“三支一扶”人员在服务期间，由省人力资源和社会保障厅“三支一扶”工作办公室按照城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员生活补贴中扣缴。(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策1.公务员定向录用在考录公务员时，拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。2.事业单位专项吸纳乡镇单位的全部招聘岗位，县(市、区)事业单位拿出一定比例招聘岗位，省、市事业单位分别拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。3.支持“三支一扶”人员自主创业为有自主创业愿望的“三支一扶”期满人员提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。4.扶助“三支一扶”人员自主择业对自主择业的“三支一扶”人员，政府各级人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织其参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等。5.鼓励“三支一扶”人员继续学习深造参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠
1.生活补贴“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月1500元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。另外，服务单位提供的补助和服务期间、服务期满后相关待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》(附件1)中“福利待遇”一栏。2.社会保险“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”大学生生活补贴中扣缴。(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策1.公务员定向录考用在考录公务员时，拿出一定的岗位面向服务期满、考核合格的服务基层项目大学生定向考录。2.事业单位专项吸纳乡镇单位的全部招聘岗位，县(市、区)事业单位不少于40%的招聘岗位，省、市事业单位不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。3.支持“三支一扶”大学生自主创业按照有关政策，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。4.扶助“三支一扶”大学生自主择业对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。5.鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造参加“三支一扶”计划、服务期满考核合格的大学生，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。

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