青岛44年工龄的企业退休职工大约能开多少钱。94~1995年，当时个人账户积累不了多少钱，工龄仍然是我们退休待遇的决定性因素，如果我们缴费指数是1，2018年退休44年工龄的话可以领取27%的退休商品的社会平均工资，如果过渡性养老金相差1.5%的社会平均工资，每月养老金也能相差100元呢，这也是青岛退休不利的地方。
1、我是青岛市的，45年工龄，退休大约能开多少钱？
问题：青岛44年工龄的企业退休职工大约能开多少钱？一般来说，我们最长的工龄只有44年。因为我们国家不论是过去还是现在，只是承认16岁开始用工参保的，其实自2006年我们实行深化养老保险制度改革以来，我们就不能单纯依照工龄来确定养老待遇了。但是工龄仍然是我们退休待遇的决定性因素，我们国家倡导的原则是，多缴多得、长缴多得，因此多缴也是重要的一部分内容。
根据我们国家规定社保交费，可以按照60%到300%的社会平均工资进行缴费，由此产生的对应社保缴费指数是0.6到3。我们退休时平均历年的缴费指数，就成了影响我们退休金的一个重要部分，根据青岛市的退休待遇计算公式：如果我们的平均缴费指数是1的话，44年工龄可以领取44%的退休上年度社会平均工资，但是如果我们平均指数值是0.6的话我们只能领到35.2%。
个人账户养老金是跟个人账户余额和退休年龄确定的计发月数来计算的，但是我们青岛的个人账户建立时间是从1994年10月份开始，一般来说，要按照百分之百基数交费的话，我们个人账户累计余额能达到7万元左右，60岁退休的计发月数是139个月，每月可以领取的退休养老金会在500元。过渡性养老金，它是对没有建立个人账户之前的工作年限的一种缺少个人账户养老金的补偿，
因此这种补偿也是非常合算，非常高的。一般按照每年补偿社平工资1%到1.4%进行确定，山东省的过渡性系数确定的是1.3%，如果我们缴费指数是1，2018年退休44年工龄的话可以领取27%的退休商品的社会平均工资。三项相加，大约是71%的社会平均工资，加上500元左右实际上约等于80%的社会平均工资了，根据青岛市刚刚公布的数据，2018年使用的退休上年度社会平均工资是5309元，因此我们的退休待遇会达到4240元左右。
2、请问大家，山东青岛退休和山东其他地市退休，待遇方面有区别吗？
由于2020年底山东省已经实现了职工基本养老保险全省统筹，目前养老保险缴费、待遇计算和退休条件实际上是全省统一，但是也有些例外的地方。养老金计算公式，目前，养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一，其中，基础养老金跟社会平均工资相挂钩与缴费年限和本人平均缴费指数相关。
养老保险合并以前，山东省多数地区使用的是城镇非私营单位社会平均工资计算养老金，青岛市则使用的是全口径社会平均工资，反而青岛市使用的养老金计算的社平工资还低一些。不过现在已经统一了，2021年山东省退休人员养老金计发基数为6893元，不过，计算过去年代缴费指数使用的社会平均工资目前并没有明确全省统一。由于青岛市过去的社平工资低，相同缴费基数情况下，产生的缴费指数高，
由于养老金计发基数相同，相对而言青岛市退休可能会更占便宜一些。比如说相同的缴费基数3300元，青岛市当年社会平均工资是5300元，而其他地区是5700元，缴费指数分别是0.622和0.579，缴费年限都是20年的情况下，可以领取16.22%和15.79%的养老金计发基数，养老金会相差29元左右。如果使用相同的社平工资计算养老金可能就不会出现这些问题，
另外，在青岛市退休，部分老人可以领取开放城市补贴35元，水价补贴两元，物价补贴10元，电费补贴10元，房屋补贴两元，不过都是指的较早参加工作的老人。而像济宁市只有城市补贴30元，这部分待遇确实也是有所不同的，个人账户养老金由于养老保险个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数不会受到其他因素影响，不会改变。
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