选择河南辅专的十大理由近几年学生报读河南辅专越来越多,通过了解,学生选择报读河南辅专有十大理由。中专大专一体,升学有途径2014年该校与河南工业大学联合创办了河南工业大学应用技术学院,全新的办学模式铺平了学生从中专到大专再到本科的升学梦,实现了学历与应用技术的双重保障。
1.我是军转回地方(川西北)乡镇的公务员,正科级工零41年(包括十多年军龄,连职转业)。现在月工资4700元车补650元,年终多领一月一基工资2400元,奖励8000元,百分之十二位方公积金560元,其他什么没有,过年过节近五年一分没有,全总收入8.1万,党费扣百分之一点五,每月平均有三至四处随礼1200之左右,
2.陕西的县,工龄13年,事业单位副科级,扣过养老保险和职业年金,个人所得税后月工资4560,还没有扣医疗保险和住房公积金,年底再交。还有第十三个月基本工资一千多,降温费和取暖费一年几百块钱,再什么也没有了,3.西部六线城市,资源型城市,工龄十年,副科,今年到手工资4400每月,每年工会卡打入共1400生日节日补助,十年没请到过工休,节假日反而加班机率更多,有考核奖按季度发放一到两万每年,其他收入无!表姐去年从公立医院辞职到了私立医院月收入从六、七千涨到了一、两万按绩效计发,元霄节、三八妇女节补助从两百涨到了三千五、三千八。
待在体制内也是因为爸妈安心,4.江西北部县级市,到手工资四千九,公积金一千八。年终公务员考核称职以上有十三薪,发的基本工资,大概两千,还有三到六个月考评奖,一万五到三万。过年过节一共一千二的实物福利,降温费和烤火费加起来五六百吧。5.武汉人现身说吧,第三年后带公积金是绝对有的,这里坐标江夏鸟不拉屎的街道。
今年第四年,去年的时候我的全部收入(工资 年终 补助)≈13w,公积金合32400.加起来16w .就来打杂的普通科员,连四级主任科员都不是。我所知道的江岸区,武昌区和我一同进来的法检单位的小伙伴去年最少拿了18(公积金我没问,你可以推算),这些都是没啥职级的小虾米,看过自己科长的工资条,公积金5200.你自己想吧。
法检单位只高不低,6.湖南怀化某县工龄30年、科级公务员每月实领5300元左右(含车补),年终绩效奖20000左右,工会2000物资,公积金每月400左右。7.我就是苏州边缘地区的公务员,进来的年限不够长,虽然跟中心地带的人比不了,但是我一年全部算上也有25万 (2020)而且过的是周六周日一般休不了假的日子,没错,是有两个礼拜的年假,但是我来的这些年没有一年是能够休超过7天的,
能去轻松岗位的人,不是家里门子硬,就是点儿比较好,现在我们自己也羡慕,那些人才是知乎上说的什么朝九晚五,年薪30。8.是我拉低公务员的收入了么?19年河北省考上岸,地级市的一个县城,目前工资每个月2300,加上车补400,五险一金,公积金500。没有年终奖没有绩效,9.西北某省直机关,参公事业编,四级主任科员,每月应发工资5433元,实发3700元,第十三个月工资2000多,每月公积金约1600元(单位 个人),每年有1800工会福利,年底所有奖加起来大约14000元。
2、现在税务局的待遇怎么样?
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并,税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右,一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员,
每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元,②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元,③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元,二、我们市直机关公务员收入情况。
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