现在应届生收入都比有的老员工工资高，倒挂现象严重，从事程序员工作，如果来二线城市的话，南京，杭州，成都都是不错的选择。程序员的工资确实比其他行业高，特别是在阿里，腾讯等互联网公司的拉动下，整体行业的工资水涨船高，现在的各种新闻，多少把程序员的薪资妖魔化了，如果你知道正态分布法则，你就会明白，并不是每个程序员都是年薪百万的土豪。
1、都说程序员工资高，是真的高吗？
我就是一名程序员，在华为待了5年，目前跳到外企。我的同学里面也很多是程序员，有在滴滴，阿里，海康，高通，大华，还有很多小公司的，关于程序员的工资，还是有发言权的，有几个特点：1.程序员的工资确实比其他行业高，特别是在阿里，腾讯等互联网公司的拉动下，整体行业的工资水涨船高。一个刚毕业的优秀大学生，20几万到30万也属于正常，
2.程序员行业的工资和网上传的工资差异很大，并没有网上传的那么高，自媒体喜欢把个例来说话，博眼球。3，就比如华为传的平均年薪原来的70万就已经不太真实，今年直接涨到110万，在华为员工看来真的是天大的笑话，正常的5年华为员工也就35万到55万，还有大量刚毕业的学生拿着20多万的工资，就算平均也不可能有110万，
2、程序员收入那么高，为什么却从不见他们炫富？
大哥，我们这行天天加班，担心猝死，拿命换钱啊！你见过拿命换钱还炫富的吗开个玩笑。真正的原因是↓↓↓一、程序员炫富的点，跟别的行业不太一样，所以可能很多人看不出来，比如烧键盘比如一代代的苹果设备追上去比如几千块听个响儿总之，人家炫富炫的不太明显，有钱都花在设备和爱好上面，而这些东西，不是同好根本就不知道它们值钱。
就好像男生普遍不知道我们女孩用的lamer面霜60ml要三四千块，女生普遍也不知道一双看上去很丑的椰子鞋居然值两千元。二、其实，大部分程序员的工资，还没到真正可以“炫富”的水平，现在的各种新闻，多少把程序员的薪资妖魔化了，如果你知道正态分布法则，你就会明白，并不是每个程序员都是年薪百万的土豪。举例：一个中等规模的互联网公司，CTO年薪50万-70万，各部门leader年薪20万-30万，剩下的就是大量初级、中级的普通程序员，也就10万-15万的年薪，说炫富还太早了点吧，
三、大部分程序员没有心思炫富。我们来分析一下人为什么会炫富，马斯洛需求层次这个大家肯定知道，当人吃饱喝足穿暖之后，就会寻找更高层次的满足感。如图，大多数人炫富的本质，是因为他们除了钱之外，没有什么可以拿来炫耀的。但是人都需要获得尊重，被人羡慕，满足内心——可又没有什么拿得出手的东西，只好炫耀自己有钱，
3、在一个二线城市做程序员，待遇怎样？
身在南京，虽说现在是新一线城市，也能算是二线城市吧，作为程序员，待遇还是比较乐观的。排在前列的属华为，途牛了，华为员工工资高，年终奖更是大头，业绩做的不错的十来万都有，再加上其他一些福利，收入还是很可观的，现在应届生收入都比有的老员工工资高，倒挂现象严重，从事程序员工作，如果来二线城市的话，南京，杭州，成都都是不错的选择。
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