董事、高级管理人员不得兼任监事,不要轻易改变中间水平公司,法律分析:高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人公司的董事会秘书及公司章程规定的其他人员,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定公司给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律分析:高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人公司的董事会秘书及公司章程规定的其他人员。董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定公司给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国(PRC) 公司 Law》第51条设立监事会，成员不少于三人。股东人数少或规模小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括适当比例的股东代表和公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由职工通过职工代表大会、职工代表大会或者其他形式的民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集并主持监事会会议；监事会主席不能履行职责或者不履行职责时，半数以上监事应当共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
2、企业 高管应具备哪些素质1。掌握行业和企业知识，拥有广泛的行业知识，包括市场、竞争对手、产品和技术。2.了解公司的情况，包括:主要领导及其成功原因、企业文化、历史和制度等，二是拥有广泛的行业人脉，在行业内建立了一套广泛而稳定的人际关系。备注:高层不要轻易换行业，不要轻易改变中间水平公司。在基层不要轻易跳槽，三。享有很高的声誉，本人在之前的工作场所和公司重大活动中有很高的声誉和优秀的工作经验和业绩。突出技能1，思维敏捷:具有很强的分析和决策能力，良好的判断力，能够从战略和全局的角度考虑问题，并制定周密的计划。2、人际交往能力强:能迅速建立良好的工作关系，3.口才好:有说服力。4.行政能力强:组织管理能力，5.正直和自信。1.个人价值观正确，人和组织才能得到公正的评价，2.相信自己，充分发挥自己的能力。六、身心健康1，有上进心和好奇心。2.身体健康，精力充沛，3.有积极的态度和成就。
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