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1，职场上的压力都有哪些

白领男人在生活、工作中扮演着越来越重要的角色，因此他们所承受的心理压力也绝非一般。　　一、工作狂。一般白领男人的工作时间超过8-10小时，超过人体健康负荷量。　　二、极度失落。事业的压力对白领男人危害最大，经受不住这种压力，往往会有失落感，也就是人们常说的“灰色”心理。　　三、难耐高压。长期处在白热化竞争的气氛中，使他们心理极度紧张、苦闷和失望，致使情绪跌宕。当不堪忍受这种超负荷的精神压力时，自己往往就不能把握自己而失去自控力。　　四、家庭危机。工作环境、社会环境以及家庭成员之间的价值取舍、感情投向都可能隐藏和引发家庭危机，这使许多白领男子终日郁郁寡欢、闷闷不乐，有时又心情焦躁、心烦意乱。　　五、疾病打击。疾病的压力来自于失去健康身体的忧患，失去康复信心。　　六、贪欲过高。如果对金钱、财富之类心存过高欲望，将使大脑神经长期紧张，产生一种与正常生理机能不协调的节拍，就会伤脑、伤心神、伤体。　　专家建议，可从放慢工作速度、合理安排作息时间、培养良好的心态、保证充足的睡眠、正确地评价自己、处理好事业与家庭的关系、面对压力要有心理准备等几方面做起，以减轻心理压力，保持愉快、向上的健康心态。
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职场上的压力都有哪些

2，如何克服职场压力

当你面对职场压力时，学会下面“十步棋”，一定可以变压力为动力，消压力于无形。第一步，精神超越——价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一。第二步，心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”我们要认识到?词亲龅嚼眩沽Γ环矫婵赡苁亲约旱哪芰Σ蛔悖虼苏鑫侍獯砉蹋统晌銮孔约耗芰Α⒎⒄钩沙ぶ匾幕?另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数，也就是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪，也较能使问题导向正面的结果。第三步，理性反思——自我反省和压力日记理性反思，积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言，面对压力时可以自问，“如果没做成又如何？”这样的想法并非找借口，而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避，则应该要求自己以较积极的态度面对压力，告诉自己，适度的压力能够帮助自我成长。同时，记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力，通过检查你的日记，你可以发现你是怎么应对压力的。第四步，建立平衡——留出休整的空间，不要把工作上的压力带回家我们要主动管理自己的情绪，注重业余生活，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人共享时光，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式，选择适宜的运动，锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯，逐渐体会它对你身心的裨益。第五步，时间管理——关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴，总是觉得很多事情十分紧迫，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。在进行时间安排时，应权衡各种事情的优先顺序，要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力，把重要但不一定紧急的事放到首位，防患于未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处于被动之中。第六步，加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来平时要积极改善人际关系，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时，还可采取主动寻求心理援助，如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。第七步，提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”，压力自然就会减低、消除，可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力，则是因为本身的能力并未提升，使得既有的压力依旧存在，强度也未减弱。第八步，活在今天——集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美，压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。第九步，生理调节——保持健康，学会放松另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康，你可以增加精力和耐力，帮助你与压力引起的疲劳斗争。第十步，日常减压以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种具体方法，简单方便，经常运用可以起到很好的效果： 1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床，做好一天的准备工作。 2、同你的家人和同事共同分享工作的快乐。 3、一天中要多休息，从而使头脑清醒，呼吸通畅。 4、利用空闲时间锻炼身体。 5、不要急切地、过多地表现自己。 6、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。 7、学会说“不”。 8、生活中的顾虑不要太多。 9、偶尔可听音乐放松自己。 10、培养豁达的心胸。
如果工作压力实在令你不堪重负，你希望能有更多的闲暇时光，但却不能──或者不愿意──完全放弃工作，就会很容易把自己搞得疲累不堪。不过还有一个选择可以考虑：主动降职。很多专业人士都梦想着自己的工作量能够少一些或者少背负一些管理责任，不妨参考以下几点建议： 　　调整思路 　　重新确立目标及以及对自己的评判标准。纽约职场心理学咨询公司（Workplace Psychology）的职场心理学家乔尔?莫斯内（Joel Mausner）表示，事业成功并不意味着就得每周连轴转地工作60个小时。他建议，不妨先考虑一下你自己对于事业和家庭生活有何打算。提前调研一下，在你公司或者所从事行业内有哪些职场发展道路可以同时满足你的个人需求，比如可以多些时间跟家人共处、少出差、有时间从事自己的业余爱好，等等。莫斯内表示，“有一点会比较难以接受，那就是：你的雄心壮志会受到一定的限制。” 　　少管些人 　　如果你是一位主管，降级可能意味着你可以就任一个不需要监管别人的职位。丹佛劳工律师兼顾问琳恩?伊莎圭尔（Lynne Eisaguirre）表示，“不是每个人都适合担任管理职务的。”她见证了很多技术人员被提拔到管理岗位却无法胜任的案例。他们当中有些人后来又回到了原先的岗位或者调至其他平级职位。如果你已经为公司做出了有益的贡献，自身的价值已经得到了证实，那么当你主动提出降级或者调任一个可以少管些人的岗位时，别人也是不会看低你的。 　　开诚布公 　　不管你做出了怎样的决定，与公司沟通你的想法是很重要的，要让别人相信你对这份工作以及公司依然满怀热忱，向他们说明你认为哪些职位是很适合你的，坦诚地解释你为什么想要降级。伊莎圭尔说，“讲清楚你的优势，说明这样的职位变动于公司将更为有利。” 　　做好财务上的准备 　　纽约理财师里维斯?J.?阿尔特范斯特（Lewis J. Altfest）建议，在做出会影响你收入的职务变动之前，先花点时间做好财务上的规划。在变动之前，根据新职位的预计收入来调整你的开销预算，尽可能多攒点钱以备不时只需。 　　阿尔特范斯特建议，如果你是因为自己年届退休所以要主动降职，那么要尽可能推迟提取社保金或养老金的时间。他表示，“如果不是非常困难的话，最好只花退休前的积蓄和现在挣到手的钱。这样你的投资收入才能最大化，未来漫长的生活才能有所保障。” 　　想好后招 　　如果你事后又改主意了，那也并非就没有挽回的余地。伊莎圭尔表示，当你在公司内部或者对外申请新的职位时，你也可以将目前的降职转化为正面的因素，关键是要准备好一个令人信服的说法，向别人解释为什么你会靠边站或者降职，解释为什么现在又想回到原先的级别。她的建议是，“向他们说明是哪些因素有了变化。” 来源： http://rc.0831.cc/news/185.html
其我就是多发呆，发呆的时候只是自己一个人的时候，尽量的放松，冲个热水澡
学会自我解压

如何克服职场压力


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