首先辅警的工资是固定的，而网格员的工资属于补贴性质并不会太多。深圳辅警待遇算得上全国领先，深圳辅警分为两种，一是执法勤务辅警，二是一般勤务辅警，深圳辅警却不是大家传统印象中背锅的临时工，他们是全国首支立法确权、赋权的辅助性警务队伍，不仅属于拥有正规员额的正式工，甚至还有其他辅警没有的部分执法权。
1、深圳辅警是什么编制？
辅警一般都是临时性岗位，事业编制的岗位少，行政编制不可能。具体到深圳辅警编制，这个你可以从以下几点来判断：1、在你们上岗以后，你们的人事档案如何管理，一般情况下，政府聘用的非正式编制职工（公益性岗位），其对人事档案都是没有要求的，或者人事档案在单位（人力资源市场），这种情况下，你们是临时工，如果档案在人社局，那么就是事业编制。
2、聘用方式，在你们被聘用以后，会签订合同，如果签订的是事业单位聘用合同，那就是事业编，如果签订的是劳动合同，那就是临时工。一般事业单位合同试用期时间为1年，劳动合同的试用期一般3个月至半年时间，不会在长了，3、年底的考核程序。如果是事业编制，那么在年底的考核，会让你填报事业单位人员考核表，如果是临时工，一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核，
当哪个都不太轻松，但是论工资待遇的话当辅警要远远比网格员好。首先深圳有多少人口就不用说了吧，基本上随便一个区，人口数量和人口流动量都够你忙活的。辅警是协助警察工作的，这其中包括巡逻，治安和流动人口信息采集录入，值班等，想想看如果抓犯人审讯是要连夜换班盯着的，在深圳那么多人口下不稳定因素肯定会很大。网格员是干什么的?简单的来说就是一个村居或社区甚至是街道要有一个网格负责人，
这个负责人是干什么的?是上报信息的，如流动人口统计，安全隐患排查，定时上报信息，违规违建上报，机动车辆排查等。深圳街道或社区的人口并不在少数，所以还是蛮辛苦的，并且有时候要承担劝阻及发放通知的任务，既然都辛苦，按理论上如果想干必定要干网格员，因为不用面临危险。但我可以告诉你，这种工作专职干基本上都干不长，这样的前提下我建议选择辅警，
首先辅警的工资是固定的，而网格员的工资属于补贴性质并不会太多。其次，社会网格员一般是不给交保险的，但辅警现在改革是可以给交的，还有现在政府部门普遍不发放福利，网格员属于政府部门下属的自然也不会有福利待遇。但警察部门的福利却是必不可少的，基本上好处还是很多的，所以，如果你真的想赚点钱那就干辅警，工资，待遇，福利甚至奖励都远远比网格员高。
3、在深圳做辅警的前途如何？工资待遇如何？
深圳辅警工资福利怎么样？深圳在2017年末颁布了《深圳经济特区警务辅助人员条例》，将深圳辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理都做了规定，改革之后，深圳辅警工资将达到7500-9500元/月，除了包食宿、带薪休假、定期发放限量版帅气制服之外，深圳警队还为每个入职的辅警购买五险一金及人身意外险，还有定期健康检查，此外还能按政策申请保障住房、办理入户深圳。
深圳辅警和其他辅警有什么不同？辅警，也就是辅助警察，由公安机关统一招聘和管理，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持，在大家的印象中，辅警就是临时工、背锅侠。但是深圳辅警却不是大家传统印象中背锅的临时工，他们是全国首支立法确权、赋权的辅助性警务队伍，不仅属于拥有正规员额的正式工，甚至还有其他辅警没有的部分执法权，
在深圳当辅警有前途吗？1、层级管理可晋升根据《深圳辅警条例》第20条规定，市公安机关应当参照国家工作人员和人民警察相关管理规定，结合辅警特点，建立健全辅警管理和监督制度。又据《深圳辅警条例》第21条规定，辅警实行层级管理制度，从高到低依次设置为一级辅警至六级辅警，据此可知，辅警和人民警察类似，可以根据年限、学历和工作表现逐级晋升，级别和工资待遇相挂钩，彻底打破此前协警发展“天花板”问题及“干好干坏一个样”、“干多干少一个样”的管理难题，从而激发辅警内在的工作动力。
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