社保局热线12333。社保局电话服务24小时，按当地电话标准收费。这条热线服务分为两种，一种是人工服务，时间是9:0012:00和13:0017:00，另一种时间是人工语音服务。社保局全称人力资源和社会保障局，全国24小时热线12333。如果你在该地区打12333，只需在号码前加上该地区的区号。人力资源和社会保障局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。
主要负责用人、招工、安置转业、转岗、晋级、就业、劳动争议、劳动仲裁，指导和监督社会保险局实施社会保险制度。高县人社局贯彻国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律法规，制定全县人力资源和社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。制定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
5、人力资源和社会保障局电工证,电工证和维修电工证有什么区别人社局颁发的电工证，电工证，维修电工证有什么区别？人社局的中级电工证可以做维修电工吗？中级证书只能说明技能，电工需要上岗证。如果在一般企业，需要安监局颁发的特种作业电工证，才能从事维修电工工作。人社局电工证，电工证，维修电工证哪个好？一个电工有三证:特种作业证、电工进网作业证、职业资格证。
电工上岗证分为低压、高压、特种三种。这取决于你选择的工作。想当电工，进企业工作，得有维修电工资格证和上岗证。现在的职业资格证书就像是进入企业的敲门砖。但是如果你有电工之类的技术工作，不用试用期就能看出你是否有真才实学。学习是一件好事。如果只是想拿个证，没必要。
6、人社局和社保局有什么区别人社局和社保局有以下区别:1。单位级别不一样。社保局，属于人社局下属的一个直属局，是上下级的隶属关系。2.功能不同。人力资源和社会保障局负责用人、招工、安置复员军人、职工转岗、晋升、就业、劳动争议和劳动仲裁等工作。负责社会保险工作的社保局执行本地区的养老保险政策。3.不同的管理。社保局，主要从事社会保险参保缴费、待遇审核和发放。人力资源和社会保障局是行政部门，主要负责制定政策。
这种类型的社保管理体制的主要特点是在全国或区域内只建立一个社保机构，统一管理所有相关的项目事务，并通过统一征收税收(目标税)来保障所有的社保支出。2.统一与分离的结合。这种类型的社会保障管理体制的主要特点是立法、政策、基金、监督四大职能统一管理，而具体的社会保障项目管理则由各职能部门分别管理。3.独立自主型。
7、人力社保局是什么局人力资源和社会保障局就是人力资源和社会保障局。其主要职责是: (一)贯彻国家人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策，起草本市有关地方性法规和政府规章，制定人力资源和社会保障发展规划，并组织实施和监督检查。(二)制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究实施就业援助制度；制定和实施职业资格制度相关政策，统筹建立城乡劳动者职业培训体系；牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才培养激励政策。(4)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定并组织实施本市城乡社会保险和补充保险的政策和标准；会同有关部门制定社会保险和补充保险基金的管理和监督制度，参与制定本市社会保障基金的投资政策。
8、人力资源和朝阳市社会保障事务中心怎么样ok。1.人力资源和朝阳社保事务中心平均月薪100，000，020，000左右，还有五险一金，周末等福利。2.事业编制:朝阳市人力资源和社会保障服务中心，牌子是朝阳市就业和人才服务中心，是隶属于市人力资源和社会保障局的事业单位，机构规格相当于县级。
9、人力资源社会保障局是做什么的?人力资源和社会保障局的职责。(一)贯彻执行国家和上级有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策；制定相关发展规划、政策和措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革中的定岗定编和人员分流政策，(二)贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免、奖惩、培训、交流与回避、辞职与辞退、申诉与控告、职务聘任等方面的法律、法规、规章和政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职位管理；依法监督公务员，负责公务员信息的统计管理。
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