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1，怎样建立人事档案人事档案包括哪些内容

1、本人的基本情况：出生、学历、家庭主要成员情况 2、本人主要工作经历情况 3、受过的奖励、取得的荣誉或受过的处分等情况 4、身体情况 人事档案主要包括前三项内容。

怎样建立人事档案人事档案包括哪些内容

2，人事档案是什么

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是什么

3，关于人事档案

能接收你档案的地方给你存档案的地方开个接收你档案的函,然后去提档案 （前提是你要有劳动合同），然后档案室保管人会帮你提档案的!希望能帮助到你！谢谢采纳
可以啊，你只要和单位签了劳动合同，档案单位会帮你办的

关于人事档案

4，什么是人事档案人事档案有什么作用

人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。 人事档案作用是： （1）、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据。 （2）、职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格。 （3）、转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是办理退休手续，享受社会保险的依据。同时干部身份是单位之间、城市之间流动的必备条件之一。 （4）、户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而迁移。 （5）、录用公务员、事业单位工作人员政审时所必备的材料。 （6）、公务员、事业单位、国有企业确定工资的依据。

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