村医集体辞职,其实质反映的是基层治理能力的差距。无论是村医还是其他方面的工作,政策和制度设计都非常科学和完善,但为什么会出现村医集体辞职、拖欠工程款等等现象,经过相关内容了解得到信息,村医的此次集体辞职提出诉求就是因为国家补助的资金和药物补助的资金延迟拨付。

1、河南36名村医集体辞职,你怎么看?

河南36名村医集体辞职,你怎么看

村医集体辞职,其实质反映的是基层治理能力的差距。无论是村医还是其他方面的工作,政策和制度设计都非常科学和完善,但为什么会出现村医集体辞职、拖欠工程款等等现象?说到底是政策执行与基层落实能力没有同步,基层资金薄弱负债过多,是造成政策难以及时落实到位的主要原因,随着公共服务越来越全面,要求越来越高,基层要配套投资的资金缺口越来越大,如果资金链长期短缺,许多政策要真正落实好,确实困难不少。

2、如何看待村医集体辞职这件事?

村医不是个体诊所,二者不完全是一回事,看许多人的回答,就知道大部分人并没有完全搞清楚这二者之间的区别,“乡村医生“简称村医,是国家公共医疗卫生体系最基层的一个环节,这些村医都纳入公共医疗卫生体系,意味着从业者有了一定的其本保障工资待遇,也意味着他们主要不能再以盈利为目的,还要承担许多公卫工作。话说回来,真有本事的,谁愿干这个啊?开个体诊所不更好?,

3、村医集体辞职事件大家怎么看?

首先表明观点:现在医生的待遇并不差,只是区域之间的医生工作的待遇差异非常大,而导致这样的差异的原因主要是任务不同,生活的环境不同,所承担的压力也不同。经过相关内容了解得到信息,村医的此次集体辞职提出诉求就是因为国家补助的资金和药物补助的资金延迟拨付,而经过调查后证实网上所流传的药物的加价,公共服务工作增加,导致村医工作不堪重负的相关信息都是虚假信息。

4、村医的未来何去何从?

村医未来?这就要看村医或者土草土医们个人认识,有的跟着现代潮流,努力并且不择手段的赚钱,这些村医或土医,在发挥到一定年龄后或老龄了就会自行消失了,但是还有很多的村医或土医,他们都是本着都是乡亲近邻,尽心尽职地为社会服务,享誉度较高,这些乡医随着社会进步发展,因声誉较好,也多有机会授徒,所以土医土药在市效及农村中还是有不错前境。


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