在广东东莞交了11年社保，50岁后可以去广东办理退休吗。最后参保地是广东的话在广东办理退休，如果您现在够六十周岁，那么电话咨询广州社保中心如何办理就行，如果还有几年退休并且广东不是临时账户的话能交还是交吧，一方面现在各省基本都有网上缴费，银行扣划等方式不用月月跑社保缴费挺方便的。
1、在广东东莞交了十一年社保。五十岁后可以去广东办理退休吗？
在广东东莞交了11年社保，50岁后可以去广东办理退休吗？从你描述的情况来分析，你应该是属于女职工，如果你以前是在东莞打工，并在东莞额缴纳了11年的社保，如果累计缴费年限达不到15年，那么你在50岁是无法在广东办理退休的。目前我国退休的条件包括了达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，符合国家规定的退休地选择的条件，
也就是符合了法定的退休条件，还要看符合什么地方办理退休。你如果属于女职工，在东莞累计缴费达到11年，如果养老保险关系在东莞，这是符合将东莞作为退休地的条件的；如果在东莞缴费的11年都是在单位缴费，那么作为女职工也是可以在50岁办理退休的，但还有一个条件，就是养老保险缴费还差4年，这4年如果一直东莞的用人单位继续缴纳，那么50岁到东莞办理退休，这是完全没有问题的，
如果你在东莞打工交了11年的社保以后，从用人单位离职回到了老家，回到老家以后不再继续缴纳养老保险，那么你的缴费年限只有11年，这是不符合法定的退休条件的，不但不能回到广东办理退休，随便在哪里你都无法办理退休，只有养老保险达到15年，达到法定的退休年龄这两个条件同时满足，才能顺利办理退休。根据描述的情况，你想要在50岁回到东莞办理退休，只有两种途径可以操作，
一是不要离开东莞，继续东莞工作，争取在东莞缴满15年的养老保险。毕竟你在东莞已经缴纳了11年的社保，只要再坚持4年，11年都坚持下来了，最后决定你命运最关键的4年无论如何也要坚持下去，坚持下来了，你今后就能在50岁办理退休，就可以拿着广东的养老金回到老家养老，今后养老就有了保障，自己后半生的命运就会得到根本改变。
二是可以以个人身份继续在东莞缴费，当然如果不愿意继续在东莞上班了，因为家里有小孩老人需要照顾，那么可以采取另外一种方式来操作。由于你在东莞已经缴纳了11年的社保，你离职以后可以凭解除劳动合同关系证明，到东莞的社保部门去办理失业就业登记证，有了失业就业登记证，就可以按照灵活就业人员身份在东莞继续缴纳职工养老保险，由于你已经有了11年的单位缴费记录，那么就可以按照女职工50岁在东莞办理退休，这样你只要每年在东莞继续缴纳养老保险，不影响你在老家照顾老人孩子，坚持缴纳4年以后，你在达到50岁时回东莞办理退休的愿望就能实现，
2、45岁在广州交社保，50岁单位给停了，社保局不让继续交，怎么办？
由于你在广州是临时账户，按政策规定，的确无法在广州退休。不用说，达到法定退休年龄时，你在广州缴费年限只有5年，就是通过补缴满10年，15年，也不行，根据你的描述，可以判断你是女同志。异地初次参保，女同志年龄不满40岁，男同志年龄不满50岁，建立的社保账户是一般账户，可以获得在该地退休的基本资格，达到法定退休年龄时，当地缴费至少满10年，各地累计缴费满15年，可以办理退休，按月领取养老金。
异地初次参保，女同志年满40岁，男同志年满50岁，建立的社保账户是临时账户，将来没有资格在该地退休，需要将来把该地的社保转移回户籍地或其他最后一个缴费满10年的非户籍地，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可以办理退休，按月领取养老金。异地参保，女同志50岁，就达到了法定退休年龄，按照劳动合同法和社会保险法的相关规定，单位就没有义务给你继续缴纳社保了，
你不再具备和部门单位建立劳动关系的主体资格，只能建立劳务关系了。所以现在单位不在继续给你缴纳社保，不违法，不违法不等于就合理，近年来，和你类似的情况已引起了国家有关部门的注意，也有社会人士不断呼吁，个别地区也实施了弹性政策，达到法定退休年龄后，用人单位愿意和劳动者建立劳动关系，承担给劳动者继续缴纳社保的义务，允许继续缴费，延时退休。
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