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1，管理村干部有哪些法条法规

《村委会组织法》
你说呢...

管理村干部有哪些法条法规

2，如何加强对村干部的建设管理

制作相应考核机制，将任务落实到人，进行监督任务完成的效率，设定相应的奖惩机制，分季度行进行评比
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

如何加强对村干部的建设管理

3，如何从严管理农村基层干部

1、从严选配把好“入口关”。　　2、从严培训打造“主心骨”。　　3、从严落实党内组织生活制度。　　4、明确村干部和镇街干部违规追责情形，制定警示谈话、责令公开检讨等村干部违规追责方式，以及诫勉谈话等镇街干部违规追责方式，强化责任追究。

如何从严管理农村基层干部

4，村级上班制度奖罚条例

　　村委会奖罚制度 　　1.正常上下班。无故缺一天当面指出缺席2次以上按每天5元处罚，一月内无请假、缺席奖50元，按月结算。 　　2.计生奖罚：按包村责任制，及时寄回孕环检单，奖20元、缺一罚10元，每季度兑现。发现一列孕情及时上报奖100元。发现率低导致扣分的罚50元。征收一列社会抚养费奖300元，反之不到位责任人罚100元。 　　3. 其他奖罚：各项工作中得到镇表彰的，按政府奖金的30%奖励责任人，导致村扣分的责任人。书记、主任没人处罚100元。

5，驻村干部岗位责任制

主要职责任务是：第一、共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。第二、团结同志：要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。第三、解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。第四、发展美丽乡村：可以同潢川利民科技合作，让你根据你当地的情况专门生产一批太阳能路灯，太阳能景观灯，太阳能发电系统，太阳能抽水系统等，既能改善生活、劳作环境，又能推广美丽乡村和节约环保的理念。第五、卫生治理：可以多渠道多方法对乡村垃圾实行分类治理。

6，中央一号文件中对村干部的一定三有指的是什么

“一定三有”：是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。“一定”是指定权责立规范；“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养，简称“一定三有”。　　“定责权立规范”，加强对村干部规范化管理。　　针对一些村班子缺乏凝聚力、影响力和战斗力的问题，多方组织力量开展调查，多次召开会议进行研究。认为除了一些历史和客观原因外，对村级组织一向权责不规范，导致村干部人数不稳、素质不齐、权责不明、保障不力，是一个十分重要的原因。
村干部的待遇问题是个地方政府的职权管辖范围，中央文件没有类似规定

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