劳动和社会保障部关于职工年月平均工作时间和工资折算/折算日期的通知工资小时工资法定节假日由用人单位支付工资即折算日期为时不排除国家规定的11天法定节假日据此，日工资小时工资的换算为:日工资:月工资每月带薪天数；小时工资:月工资收入÷(月带薪天数×8小时)；每月带薪天数=(365-104天)÷12月=21.75天,6.女员工的平均工资计算方法相同,月平均工资，工资收入水平是反映从业人员水平的主要指标工资。
year-1 工资用某一时期的职工总数除以该时期的职工人数计算，-1工资一般分年。月平均 工资，工资收入水平是反映从业人员水平的主要指标工资。劳动和社会保障部关于职工年月平均工作时间和工资折算/折算日期的通知工资小时工资法定节假日由用人单位支付工资即折算日期为时不排除国家规定的11天法定节假日据此，日工资小时工资的换算为:日工资:月工资每月带薪天数；小时工资:月工资收入÷(月带薪天数×8小时)；每月带薪天数= (365 -104天)÷12月= 21.75天。以上回答只是基于目前的资料和我对法律的理解。请慎重咨询！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
2、如何计算员工的 平均 工资?average if函数可分别用于计算男性和女性员工的-1工资。1.打开工资表，在平均 工资单元格中输入“=averageif”，函数会自动弹出，只要选择。2.在工资表中选择“性别”列，即B列，在函数中用英文逗号分隔，3.继续完善配方。公式中间写“男性”，用英文逗号隔开，4.在工资表中，选择“工资”列，即C列，并加上括号。公式结束，5.按“回车”键得到结果，找到男员工的平均 工资。6.女员工的平均 工资计算方法相同，把公式中间的“男”换成“女”就行了。男女员工的扩展数据:-1工资也可以用sumif函数和countif函数组合得到，然而，这种方法有点麻烦，步骤比一般方法多。
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