不要拿珠三角公务员工资等同广东公务员。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113，4每月打卡工资大概6600元，双边公积金大概3450元，十三薪、年终绩效考核奖等28000元，所有加起来，正科级，全年可支配收入大概为15万元。
1、湖南公务员一年大概多少钱？
湖南省公务员工资待遇处于全国平均水平，高于东北地区、西北地区、西南地区，低于沿海地区。就全省来说，长沙市公务员工资待遇处于全省最高水平，但房价最为亲民；其次是省直机关，再次就是湘潭、株洲，以正科级为例举例。①长沙最高，每月打卡工资大概6600元，双边公积金大概3450元，十三薪、年终绩效考核奖等28000元，所有加起来，正科级，全年可支配收入大概为15万元。
一个刚转正的科员，一年收入也有10万左右，不得不说的是，长沙市公务员是全国最幸福的，因为房价不高工资还可以，均价大概1.3万左右，是全国大城市争相学习的榜样。一个正科级公务员，每年收入都可以买11个平方，性价比的确非常高，②省直机关处于第二档次。加上公积金，年终绩效考核奖等，正科级全年大概有13万元，
2、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
3、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科），公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴。下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员，
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元。②正科级实职，打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400。③一级主任科员，打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元。
4、一个正科级公务员月薪是多少？
济南市直公务员，31岁正科，工资到手5900，公积金加起来2600，陕西咸阳，工龄25年，正科级月工资6k。东北某小城市，正科，到手工资4500，其中包括车补650，取暖费100左右，年底绩效不一定多少，目前看缓步增长，2020年科级4万左右。2019年2万多，目前看，今年经济形势不好，够呛能发绩效了。
其他收入为0，广东粤西县级二级主任科员，工龄近38年，月工资不到6OOO元。不要拿珠三角公务员工资等同广东公务员，本人是某三线城市下属区的一名公务员，工龄4年、副科级领导岗位，目前的收入为：应发工资4366（到手工资2892.18），车补550一个月，年底绩效扣除税后为15800，另加13个月工资3000左右，工会等节假福利折合金额1800，虽然是科级干部，但所在单位没有什么职权也不敢有任何违法乱纪想法，所以以上收入为所有收入。
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