2.团队精神:大局意识、合作精神、服务精神的集中体现，其核心是合作，体现了个体利益与整体利益的统一，进一步保证了组织的高效运转,没有正确的管理文化以及良好的工作态度和敬业精神，就不会有团队精神,团队精神的形成不需要团队成员牺牲自己,团队精神是组织的一部分文化,团队文化的核心是组织价值观或团队精神。
团队文化的核心是组织价值观或团队精神。1.组织价值包括两个方面:市场认可的经济价值和社会认可的社会价值。组织价值是保证组织的增值。组织的增值是指各种人员和资源通过组织组合在一起，使之大于人员和资源单独分散时的价值之和。组织价值的提升就是实现组织价值的增值，并努力实现组织价值的持续增值。2.团队精神:大局意识、合作精神、服务精神的集中体现，其核心是合作，体现了个体利益与整体利益的统一，进一步保证了组织的高效运转。团队精神的形成不需要团队成员牺牲自己。相反，他们的个性和特殊技能确保成员能够共同完成任务和目标，而明确的合作意愿和方式产生了真正的内在动力。团队精神是组织的一部分文化。好的管理可以通过合适的组织形式把每个人放在合适的位置上，充分发挥集体的潜力。没有正确的管理文化以及良好的工作态度和敬业精神，就不会有团队精神。
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