1，储备店长48k是什么

储备店长工资4千到8千。根据查询招聘网站可知，储备店长4-8k是指储备店长的工资是4千到8千。储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求，所作的“蓄水池”准备。

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2，储备店长是干什么的面试的时候会问些什么

储备店长就是公司即将培养成为店长的人员，每个公司都不能担保人员的流动，所以虽说是储备店长，但还是基层工作做起，只不过正规一点的，会让店长带着你做，那样能方便的学习店长平时的工作方法。面试官提的问题：1、如何做一个优秀的店长？2、你为什么能胜任这份工作？3、你对某某企业了解多少？4、你的优缺点？5、自我介绍？虽然储备干部能得到较多学习资源与升迁机会，但并非如外界想像的，是“搭着直升机上升”，储备干部等于是将原本需要花好几年才能学会的东西，压缩到训练期间完成，他们面对的压力与挑战比一般职员高。例如这种说法是经常见的“有很多挑战，是你平平顺顺走不需要遇到的。同事会觉得你做好是应该，做不好要吊起来打。”

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3，储备店长是个什么职位啊

储备店长就是公司即将培养成为店长的人员,每个公司都不能担保人员的流动,所以虽说是储备店长,但还是基层工作做起,只不过正规一点的,会让店长带着你做,那样能方便的学习店长平时的工作方法。面试官提的问题：(1)如何做一个优秀的店长？(2)你为什么能胜任这份工作？(3)你对某某企业了解多少？(4)你的优缺点？(5)自我介绍？知识拓展:在应聘前，求职者要明白储备店长是做什么的：一般这个职位是连锁经营的才会有，简单说就是店长候选人之一。如果是老员工，现在还是做好本职工作，学习、熟悉店长的工作;如果是新职员，那就需要经过试用期的考察。连锁店招聘储备店长主要看重两点，一是人品，二是能力。因此，面试问题也会侧重点。

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