以2019年下半年东莞事业单位编制招聘考试为例，加分细则如下。您好，东莞华图教育为您解答~根据历年招聘公告和报考指南，东莞事业单位是有加分政策的，主要面对三支一扶人群，国家对广州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，广州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
1、广州事业单位待遇如何？
广州事业单位待遇如何？一、广州事业单位人员基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准，2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，
二、广州事业单位人员绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对广州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，广州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、广州事业单位人员津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，
2、东莞事业单位考试有加分吗？
您好，东莞华图教育为您解答~根据历年招聘公告和报考指南，东莞事业单位是有加分政策的，主要面对三支一扶人群。以2019年下半年东莞事业单位编制招聘考试为例，加分细则如下：（1）2016年10月24日至2019年10月24日期间服务期满（以证书服务期结束时间为准）考核合格的广东省内“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报考市直事业单位中的非定向招聘岗位笔试成绩加5分，报考镇街事业单位中的非定向招聘岗位笔试成绩加10分，
（2）符合加分条件的考生，需要携带身份证、广东省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件、报名表于2019年11月25日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00到东莞市人力资源和社会保障局事业单位人事管理与工资福利科（东莞市东城大道168号）进行加分审核。
3、事业单位领到手工资6300元左右，在广东属一个什么样的水平？
属于中等水平吧，据统计，2019年全国职工平均工资为4500元;全国平均社平工资为5200元。事业单位每个月领到手的工资有6300元，如果包括巳经扣除的五险一金和个人所得税的话，每个月的工资总额应该在8000元上下，有这种工资水平在全国来说也应该属于中等偏上水平。但在广东就不能一概而论了，广东省是全国改革开放的前沿阵地，作为经济发达地区，这里的职工收入也应该是比较高的。
我有一个亲戚在深圳某私立小学任教，一个月的税后收入有一万五千多元，据他说，在深圳市像他这样的收入只能算是中等收入水平。由此可见，事业单位领到手工资6300元左右，这个工资水平如果是在深圳市、广州市来说，恐怕只能是低收入水平，而要是在广东省的韶关、河源等北部山区，则应该属于高收入水平，我同事的小孩在广东省韶关市的一个乡镇事业单位上班，参加工作也有六七年了，每个月除了五险一金，到手工资只有4000元左右，这个收入与6300元相比，整整相差2300元。
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