1，什么是商务助理 职责是什么 面试商务助理的时候经常会问到什么问题

就是要辅助工作之类的

什么是商务助理 职责是什么 面试商务助理的时候经常会问到什么问题

2，商务助理是做什么的

工作性质还可以，如果是商务型的话，基本上是与供货商之间的沟通和问题分歧的解决，应该能学到不少生意经和增加不少人脉；还有种情况就是文员型的，主要

商务助理是做什么的

3，商务助理做什么的

在这个职业一般是配合并协助总经理开展各项管理工作，简单来说是处理总经理在各类工作当中的细节事情及杂事。 还有一种是总经理业务助理，在业务上安排与客户见面的时间和洽谈内容、资料的准备，合同的签定、文稿的撰写等具体的事宜。

商务助理做什么的

4，谁能解释解释商务助理是干什么的

商务助理的岗位定义 1、所谓“商务”是指商业事务；商务助理即是区别于“行政助理”（人事、行政、内勤）的职位； 2、在一般企业中，“商务助理”又可能被称为“营销助理”、“公关助理”……； 3、一般的总经理助理、董事长助理、私人助理（自由职业人士为自己的商业活动所雇用的助理人员）均含有商务助理职业特点。 编辑本段商务助理的岗位描述 1、在与市场、营销、（客户）服务相关的部门工作，直接上级相关部门经理。 2、承办各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。 3、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。 4、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。 5、一人跟单到底，把合同执行到最后。 编辑本段商务助理的工作职责 1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达； 2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴； 3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计 4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部； 5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立； 6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件； 7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。 8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源； 9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息， 10、协助法律顾问处理法律事务； 11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等； 一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。

5，商务助理的工作是什么

1.负责根据销售经理和各种不同的销售政策的指示和指导方针做好销售准备，协调内外部资源；2.协助销售经理跟进及服务客户，为销售部同事提供支援，尽一切办法协助且支援销售行动以达成销售目标；3.负责合同、计划和其他销售文件的管理；4.负责产品PSI（进、销、存）数据的相关工作；5.负责过程/跟单/加速每一个销售的订单以确保客户的货物及时递送及客户帐款支付；6.协助销售完成市场促销；7.协助物流和财务人员共事解决相关的问题，定期查对客户应付帐款问题，并作相应跟进处理。8、协助法律顾问处理法律事务；9、制订公司法律事务的相关规划，完善公司法律制度；10、协助推行公司形成的计划和决议；11、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，12、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力，如曾有商务或秘书工作经验就更好了。
你要看这个公司是作什么的?一般所谓的助理就是小工!
就是一个比较高级的打杂。把你上司所有大事小事都要清楚明白并且对上司任劳任怨。正规的话主要都是负责一些商务上的事情，安排行程啦，联络各个部门啦怎么的。但大部分时侯你连上司的私生活都要一起照顾，比方说安排放假的时侯去哪里玩啊之类的。
商务助理的智能角色可以大致分为以下几点吧：1、协助你的直接上级（商务经理或者商务代表）完成必要的商务前期活动，包括客户拜访、市场调研之类的工作2、整理公司市场业务相关的文档资料（包括客户资料、项目资料等等）3、协助部门经理完成部门内部日常管理文档的整理、汇总（包括部门考勤、会议记录等等）其实大的方面就这三个，要是在细化的话就多了！希望能对你有所帮助！

6，谁知道商务助理的职能是什么急

商务助理 岗位描述: 1.在商务部工作，直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。 3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。 4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。 5.一人跟单到底，把合同执行到最后。 岗位要求: 1.25-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化。 2.善与人沟通，有较强谈判能力。 3.性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。 4.有团队合作意识和敬业精神。
行政助理: 各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。 行政助理工作职责 1、负责办公室日常管理工作； 2、负责办理公司各项规定发放、员工签收； 3、检查领导前台工作； 4、督促行政档案工作； 5、组织优化统一办公文件排版； 6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复； 7、接受领导安排的其它工作。 人事助理的岗位： 1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明 2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位 3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。 配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、erp管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括， (1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等； (2) 协助人事考勤管理； (3) 协助培训工作； (4) 其他常规性的人事助理工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。

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