1，关于加班餐费的税前列支

这一块税务上是区分不开的。一般的做法是给一个标准。比如说一顿五块钱。这样去税务机关批。

关于加班餐费的税前列支

2，加班餐费补贴标准是什么可以补贴多少

没有补贴标准，请你吃，或给相当一歺的费用。
这个是没有的，只有加班费是劳动法规定

加班餐费补贴标准是什么可以补贴多少

3，加班伙食补助

在工资总额中。
都不是，一般算在加班费中吧。
挺好的

加班伙食补助

4，天津的加班费怎么计算

标准工资除以21.75除以8乘以加班小时数
工资基数/21.75/8=工资率平时加班每小时1.5倍，周六日2倍，法定节日3倍

5，行政事业单位人员因加班引起的餐费的核算

不知道你单位有没有项目费，有的话可以走项目费中的 其他相关费用 管理费用 。要是没有只能如商品和服务支出——办公费，其他商品和服务支出最好别出，北京市决算是要写说明的
建议计入福利费。借：专用基金—职工福利基金 贷：库存现金 等

6，加班餐费

福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。所以，加班餐费不能计入"福利费“，但”午餐补助“实际上国家是有标准的，标准金额是非常低的，而且还要交个税，建议还是入在”招待费“比较好。

7，加班餐费问题

有时公司加班不一定是属于强制的，会按照工作量而定的，因为都会给加班费用。没加班费的话那就公司黑心，正常的话公司要你加1小时的班那就按一小时的加班费去算。不过有些公司在你加班不到2小时都会按照一小时算的，比较吃亏。
加班餐费没有强制规定，补休周一-周五1：1.5周六、日1：2. 法定假日补也没用。

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