天津市海河英才2020，2020年天津海河英才政策中技能型人才的政策是什么

1，2020年天津海河英才政策中技能型人才的政策是什么

大专学历的话现在政策是不超过30周岁不用技能证，办理只需要提供身份证户口本毕业证学信网备案表，劳动合同公司营业执照复印件。如果不超过35周岁，要么提供身份证户口本毕业证、学信网备案表、三级技能证、劳动合同、营业执照复印件。要么提供身份证户口本毕业证学信网备案表，一年天津社保凭证，劳动合同，营业执照复印件，也就是有一年社保就不需要提供技能证了。

2020年天津海河英才政策中技能型人才的政策是什么

2，海河计划人才引进落户天津条件

1、本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，即可办理直接落户。2、对技能型人才落户根据工作年限，短的1年、长的3年，只要在天津市工作，具有高级以上职业资格也纳入进来。对创业型人才落户，只要来天津创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的也可落户。3、赋予企业自主确定落户人员的权利。凡是领军人才、来津创办企业的高层次人才，以及企业急需的人才，由企业家拉单子，政府照单办理，准予落户。扩展资料为深入实施“海河英才”行动计划，提升人才服务水平，优化引才落户流程，2020年天津决定实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理（以下简称“全流程网上办理”）。人才引进落户的申请、审核都在互联网上进行，即，申请人通过“天津公安”APP和“天津公安民生服务平台”微信公众号引进人才落户系统进行网上实名注册、填报信息、上传要件，人社、教育、公安部门在网上审核。人才引进落户全流程网上审核工作由人社、教育、公安三部门组成联审窗口实行联合审核。联审窗口对申请人提交的信息和要件进行线上审核。对于能够通过数据比对的信息和要件，人才引进落户系统将自动完成审核，人才引进落户系统无法自动完成审核的，由联审窗口人员后台查询审核。其中，人社部门负责审核用工、社会保险、执（职）业资格、职称等相关信息要件；教育部门负责审核学历学位相关信息要件（技工学校学历由人社部门负责）；公安部门负责审核落户地、无犯罪记录等相关信息要件。参考资料来源：中国政府网--天津公布“海河英才”计划参考资料来源：中新网--天津“海河英才”行动计划人才引进落户将全流程网上办理

海河计划人才引进落户天津条件

3，2021天津海河英才落户细则

天津的积分落户政策，适合学历不高长期在津居住和工作的人员，政策会按照积分落户的申请人在津缴纳的五险一金情况，居住证时间、学历等来计算分数，2021年积分落户分值达到110分就可以申报。另外申请人在工作岗位上获得相应的技能证可以加分。央视新闻最近总是报道注重技能人才的培养，天津积分落户在技能证上也可以加分，落户政策符合大部分在津稳定工作的人员。积分落户每年有两次的申报机会，但是如果申请人存在超生和异地社保的情况还是需要提前咨询积分申报部门。2021年天津落户最新政策细则之技能证换证最近很多技能型人才都遇到了一个大难题—技能型改革，考过技能证的人员都知道二级和一级的证书下证太难了，考证难度远远超过办理落户的难度，于是很多人就对天津落户抱有很大的失望态度，当然失望很大的原因是遇到了不良的中介机构，考试前各种承诺和保证，导致了各种考证失落人员人数增加。技能证改革，从证件上来看，原来证书上有国徽，以后没有了，网上都是可以查到的。目前改革后的新政落户确定有没有认可没说，但是技能证后期都改成这样后，应该也都会认可的，不过目前在考的三级证书依然属于老证书，年龄35岁以下的人员有需要尽快考，毕竟目前的形式是考证比落户要难。海河英才经历了两年多的实施，引进人才的黄金时期已经过去，2020年6月8日审核系统实施了2.0系统，新的系统不再面签改为线上审核，新系统可以查到异地社保和就业，真实就业的落户更容易，不符合条件的人员申报愈加困难。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

2021天津海河英才落户细则

4，海河英才天津落户条件

【法律分析】：一、海河英才之学历型人才：需要满足的人群：1、40周岁以内统招全日制本科学历；2、45周岁以内研究生学历；2、没退休的博士生学历；申报要求：在津有工作或者在津工作人员都可以申请；二、海河英才之技能型人才：需要满足的人群：1、在津工作的50周岁以下统招大专学历满足以下条件其中一种即可：a.申请人不超过30周岁；b.申请人不超过35周岁有高级工技能证或在津工作满1年；c.申请人年龄不超过40周岁有技师技能证；d.申请人不超过50周岁有高级技师技能证；2、在津工作满1年的50周岁以下全日制中专学历满足以下条件其中一种即可：a.申请人不超过35周岁且有高级工技能证；b.申请人不超过40周岁且有技师技能证；c.申请人不超过50周岁且有高级技师技能证；申报要求：申请人在津工作且技能证工种与工作内容相关；三、海河英才之资格型人才：需要满足的人群：1、副高级工程师以及正高级工程师；2、国内外精算师、特许金融分析师（.CFA）、金融风险管理师（.FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师、公证员和拥有民航驾照的申请人。申报要求：申请人在津就业；四、创业型人才：需要满足的人群：创业者来津创业企业时间在一年以上，创办的企业符合天津产业发展，申请天津落户的创业者累计缴纳的个人所得税超过10万以上即可申报。五、急需型人才：需要满足的人群：领军型企业如：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业可以为其招聘的急需型人才直接办理天津落户。【法律依据】：关于印发《天津市海河英才行动计划》的通知：(（二十三）放宽人才落户条件:1、对普通高校毕业的学历型人才落户，全日制本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。2、对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户。3、在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的，具有高级职业资格、不超过35周岁（安全评价师可直接报考高级），具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。4、对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。5、对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，天津海河英才计划降低了落户门槛市人社局横向上看并没有

天津市出台的“海河英才”行动计划运行两年以来成效如何？相对较低的落户门槛吸引到的是否是天津市需要的人才？针对网友近日提出的上述疑问，天津市人力资源和社会保障局8月12日给出了答复。天津市人社局表示，“政策运行两年以来成效明显，是推动发展的一剂良方”，“从横向上看，除北、上、广、深等一线城市以外，我市现行户籍政策与杭州、武汉、成都、西安等地基本相当，门槛并没有降低，门槛的提高会丧失人才发展环境的竞争优势。”天津市人社局在回复中还表示，将持续对政策实施情况进行评估，持续完善优化“海河英才”行动计划。疑虑8月6日，有网友在人民网领导留言板向天津市市长张国清以“关于海河英才的疑虑和建议”为题留言称，“我是一名天津土著，近年来天津发展遇到很多困难，海河英才应是政府为破解发展困局而出的一剂良方，但我个人对此有些疑虑。”具体而言，这名网友称，“首先落户门槛过低，很担心如此低的门槛吸引到的是否一定是我们需要的人才，建议应当提升落户门槛。再有就是申请落户人的落户原因，坦率地讲人家是来分蛋糕的，尤其是高考，他们当中很多人可能对天津的贡献仅是消费而不是创就业等方面，比如有一种情况，一个一家三口的北漂，妻子是家庭主妇，海河计划发布之后妻子办理了天津户口，带着孩子在天津生活，她的丈夫继续北漂，妻子本来就是不工作的，来到天津后也没有创就业的打算。这个案例等于说我们吸引来的是一位消费者而不是人才，而她及孩子能享受包括高考在内的天津户口福利，我相信这并不是海河计划的初衷和天津本地市民愿意看到的。做为一名地地道道的天津人，我非常希望天津大有发展，我们欢迎来天津切实发展的人，但不欢迎投机倒把的人，最后希望天津越来越好。”天津市2018年5月启动的“海河英才”行动计划降低了学历型、资格型、技能型、创业型、急需型等人才落户天津的门槛，仅2018年当年就引进各类人才13.3万人。今年1月，张国清在《政府工作报告》中透露，“海河英才行动计划深入实施。累计引进人才24.8万人，平均年龄32岁，其中资格型和技能型人才占比45.1%。”根据《政府工作报告》，2020年天津市将持续强化人才支撑，“升级海河英才行动计划，优化放宽企业提名单、政府接单办人才引进政策条件。”随后，天津市今年6月出台新政，对“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理工作作出安排，大幅优化了“海河英才”行动计划引才落户流程。“一剂良方”针对上述网友的疑虑和建议，天津市人社局8月12日答复称，“海河英才”行动计划是天津市委、市政府为加快集聚优秀人才，实现经济社会高质量发展的重要举措，“政策运行两年以来成效明显，如您所言，是推动发展的一剂良方。”随后，天津市人社局从四个方面给予了回复：一、“海河英才”行动计划是我市经济社会发展的现实需要。从统计部门公布数据看，近年来我市人口规模及增长速度与经济社会发展水平不相适应，人力资源是第一资源，市委、市政府果断决策，出台“海河英才”行动计划，用2年多的时间引进人才近30万人，其中战略性新兴产业从业人员、技能型人才均占到四分之一左右，为实现经济社会高质量发展做实了人才底盘。二、“海河英才”行动计划的户籍政策符合本市发展定位。从横向上看，除北、上、广、深等一线城市以外，我市现行户籍政策与杭州、武汉、成都、西安等地基本相当，门槛并没有降低，门槛的提高会丧失人才发展环境的竞争优势。“海河英才”行动计划设定的学历型、资格型、技能型、创业型和急需型人才的引才结构完全符合“一基地三区”的发展定位，有利于战略性新兴产业的快速发展。三、“海河英才”行动计划引进人才落户经办严格规范。非常认同您留言的观点，“海河英才”行动计划的实施目的就是为加快集聚人才，为实现政策目标我们在规范管理方面也做了大量努力。一方面，通过加强引进人才落户办理的信息化建设，实现学历技能水平、社保缴费等信息互通，便于审批人员获取申报人有关信息，加强对审批过程的监管；另一方面，本市公安机关不断加大对违规中介机构和申报人员依法打击力度，全力维护人才引进良好秩序。最后，天津市人社局在回复中还表示，“对于您提出的部分办理落户人员没有在本市就业的问题，我们始终高度关注，并且着手开展大量工作，下阶段，我们将继续加强跟踪了解、开展就业撮合等有关工作，确保让更多的人留在天津，为天津发展作出贡献。同时，我们也将持续对政策实施情况进行评估，广泛听取人民群众、人大代表、政协委员等提出的意见建议，持续完善优化海河英才行动计划。”

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