郑州市人民医院前身是郑州市第五人民医院，其服务对象主要是行政区附近的职工和居民。国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）2、社会人，国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）3、委托培养。
1、省人民医院科室主任，行政上属于什么级别？
省一级别的人民医院，一定是公办上规模的大医院，该人民医院的行政级别为正厅局级单位，也就是说，该医院院长的行政级别为厅局级，属于体制内事业单位编制，院领导班子成员为省管干部。由于省人民医院属于厅局级单位，故医院内设的各个部门不应该称之为科室，而应该称之为处室，处室长属于正处级部门领导干部，该级别属于院中层干部，
比如说省人民医院下属的医政处、后勤处等处室长。省人民医院下属的各个处室下面还设有相关的各个科室，比如说医政处下面的行政科，后勤处下面的采购科等，处室下属的科室长负责人属于科长级别的三级部门负责人，省人民医院院长副院长按分工直接负责领导各个处室长，而各个处室长则直接领导所属各个科室的科长。按照这样的分工体制，一级抓一级，层层抓落实，
2、医生规培有工资吗？
重庆卫生考试人为你带来！当然有工资！有些三甲医院的规培工资其实还很不错！规培期间，主要是国家补助，具体发放医院掌握，原则上不低于没每生每月3000元。规培分为社会人和单位人，社会人是所有工资规培医院发，不低于3000，规培医院上保险，单位人是委培单位发基本工资，规培医院发国家补助，两者加起来不低于3000，保险由委培单位上。
规培待遇1、单位人：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）2、社会人：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）3、委托培养：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（原单位发放） 绩效（各家医院政策不一）4、专硕：无，
3、郑州人民医院平均奖高还是郑州中心医院平均奖高？
两个医院应该差别不大。郑州市中心医院前身是郑州市第四人民医院，其患者的主要是西郊，比如纺织系统啊和西郊的一些大企业的职工，而且经过多年的医疗服务，口碑和生意还可以，郑州市人民医院前身是郑州市第五人民医院，其服务对象主要是行政区附近的职工和居民，附近的省职系统比较多一些。这些年也见了不少高楼，河南省医疗系统职工平均工资收入大致是第1位是郑州大学一附院，第2位是省人民医院，第3位是肿瘤医院，第4位是郑州大学三附院。
文章TAG：医院 科室 主任医师 河南省 工资 河南省人民医院主任医师工资多少
