本文目录一览

1，公司交80的公积金个人交20的公积金请问是什么意思

一般是一半一半的
按照你的工资基数计算的。个人按工资的12%缴纳，企业也缴纳同样的金额。个人和企业共同缴纳构成了你的公积金全部。

公司交80的公积金个人交20的公积金请问是什么意思

2，个人缴存基数是什么意思

个人缴存基数是指个人在缴纳社保或公积金时的缴费基准，对于有工作的人而言，个人缴存基数一般以工作第一年的工资水平为基数，之后每年的缴存基数为上年缴费的平均金额。对于没有工作的人而言，缴费基数是当地的低保标准。 什么是公积金 公积金是企业和员工一起为员工对等缴存的长期住房储蓄，该储蓄可用于贷款买房或缴纳房租等与房屋交易相关的用途。公积金一旦开始缴存就不得中断，除非员工离职退休或离开缴存所在的地区生活工作。公积金不得现金发放，只能存入指定的 银行 公积金账户中。 公积金缴存由员工所在的单位缴存和员工个人缴存两部分构成。个人每月缴存的金额为个人上个年度的工资总额乘以公积金缴存比例，单位缴存的金额一般与员工个人缴存的金额相同。

个人缴存基数是什么意思

3，缴存基数和个人缴存基数什么意思公积金

法律分析：单位缴存基数和个人缴存基数公积金：个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金，一般是上一年度月平均工资。单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。1、住房公积金与社保属不同机构管理，缴存基数规定也不一样。2、住房公积金的月缴存基数应按职工本人上一年度月平均工资收入确定，计缴的月工资基数为职工工资总额。根据国家统计局现行劳动工资统计制度规定：工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬。不论成本中列支的还是其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。具体根据单位申报的基数为准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

缴存基数和个人缴存基数什么意思公积金

4，什么叫社保基数以及公积金基数

两者的缴费基数是一样的，按照规定，一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工资确定的，并且是不能低于当地的最低缴费基数的，例如你2007年的平均工资是2000元，那么你2008年的缴费基数就是2000元。 现在还有一种情况，就是无从获得劳动者前一年度平均工资的，例如刚刚毕业的学生，那么可以在劳动合同中双方约定以多少为基数，或者就以劳动合同约定的月薪作为缴费的基数。

5，个人公积金缴存基数是什么意思

个人公积金缴存基数 的意思是职工每个月或者每年所需要上交的住房公积金数额。个人公积金缴存基数是由用人单位上一年度所发的实际工资进行制定，并且这一基数还不能低于各地区社会保障部门所颁布的公积金缴存基数最低限额，同时也不能高于公积金缴存基数的最高限额。个人公积金缴存基数每一年度都会产生变化。 公积金怎么补缴 1、单位职工填写《公积金补缴书》以及《公积金补缴清册》，同时盖上所在企业的公章，如果有什么特殊原因，可以打印图片或者文字的纸质说明，并且盖上公章，准备好上述材料之后，携带所有材料前往住房公积金管理部门提交补缴申请； 2、住房公积金管理部门工作人员审查职工所上交的所有材料，确认无误后，收取职工的转账支票，并把一份《公积金补缴书》退还给职工进行保存。

6，借款人及配偶计算住房公积金月缴存额的工资基数是什么意思

缴存基数是你的上一年度所有收入的总和（包括奖金补贴等等）。借款人及配偶计算住房公积金月缴存额的工资基数是为了核算贷款额度的。根据此项可以知道你们的还款能力，然后确定你可以贷款的额度。
一般情况下，工资基数就是你的实发工资数，以这个为基础按缴存比例计算出缴存额。
不是公积金贷款条件：1.具有合法有效的身份证件;2.缴存状态正常，连续足额缴存公积金6个月(含)以上和良好信用;3.具有稳定的收入和偿还贷款的能力;4.具有合法有效的购买住房合同、协议或者房地产行政管理部门颁发的《房屋所有权证》;5.购买住房的，已经支付不低于所购住房全部价款30%的首期付款;6.建造、翻建、大修住房的，能够支付建造、翻建、大修住房所需全部费用30%的前期费用;7.建造、翻建住房的，具有规划、土地管理部门批准的文件;8.大修住房的，具有规划管理部门批准的文件;9.能够提供管理中心认可的有效担保;10.相关法规、规章和政策规定的其他条件。

7，公积金缴存基数是什么意思

公积金缴存基数是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的，且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。 《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。但因为有的公司职工工资很高或很低，所以多数城市也会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准（也有地方是上一年度职工月平均工资的60%），不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。 根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

8，公积金中缴存基数与工资基数一样么

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

9，公积金缴存基数是什么意思

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。【法律依据】《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

文章TAG：公积金个人缴存基数什么意思公积金  个人  缴存  
下一篇