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1，天津宁河失业保险金怎么计算

每月的失业金领取计算标准：失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。你可以自己根据以上进行推算。或者是直接到法律咨询贴吧，你可以去进行提问律师 啊。

天津宁河失业保险金怎么计算

2，2022年天津失业补助金领取待遇和申请流程

　　 2022年天津失业补助金领取待遇和申请流程 ，下文就随我来简单的了解一下吧。 　　失业补助金领取待遇和申请流程 　　2021年天津市失业补助金标准为每个月400元，最长补助期限不超过6个月，最多领2400元，这个补助延续到12月底。 　　申请失业补助金，可以直接带身份证或社保卡去区人社局申请即可。 　　注意，领满6个月、找到新的单位有单位缴纳社保保费、个人名下有了营业执照、或者申请灵活就业人员社保补贴的，不再享受失业补助金待遇。 　　像灵活就业人员社保补贴，比如4050人员、长期失业、低保户等，申请社保补贴意味着实现灵活就业，与失业保险金、失业补助金不可能同时领。 　　领取失业补助金期间，社保怎么办？ 　　日常如果是领取失业保险金期间，职工医疗保险由失业保险基金支付，意味着个人虽然离职，每月领失业金，职工医保待遇没有中断。 　　如果是领取的的失业补助金，不享受职工医保代缴保费的待遇，每个月领了400元，个人必须要补缴职工医疗保险，不然就处于裸奔状态。 　　城镇职工养老保险可以累计，暂时中断也没关系，后续继续交就可以；职工医保一般中断3个月以后，即使补缴，等待期会比较久，不会补缴就生效，万一生病或发生意外就比较麻烦。

2022年天津失业补助金领取待遇和申请流程

3，天津失业补助金领取条件及标准2021

法律分析：天津市失业补助金领取的两个条件目前天津市针对2021年1月1日以后，符合以下条件的人员可以申请失业补助金：1、领取失业保险金以后，还是没有找到工作，目前处于失业状态，或者是灵活就业的参保失业人员。2、新参加工作参加类失业保险，但是不满足失业保险金领取条件的失业人员。领取失业保险金的条件：第一：必须是被单位解雇，不是主动离职；第二：缴费满1年以上；参保满一年，但不满2年，可以领取4个月失业保险金，失业保险金领取金额一般是当地最低工资标准的85%；后续每参保满一年，失业保险金领取月份增加2个月；失业保险金最长领取期限不超过24个月；2021年天津市失业补助金标准为每个月400元，最长补助期限不超过6个月，最多领2400元，这个补助延续到12月底。申请失业补助金，可以直接带身份证或社保卡去区人社局申请即可。日常如果是领取失业保险金期间，职工医疗保险由失业保险基金支付，意味着个人虽然离职，每月领失业金，职工医保待遇没有中断。如果是领取的的失业补助金，不享受职工医保代缴保费的待遇，每个月领了400元，个人必须要补缴职工医疗保险，不然就处于裸奔状态。城镇职工养老保险可以累计，暂时中断也没关系，后续继续交就可以；职工医保一般中断3个月以后，即使补缴，等待期会比较久，不会补缴就生效，万一生病或发生意外就比较麻烦。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

天津失业补助金领取条件及标准2021

4，天津市失业金领取标准2022

领取失业保险金的期限处于第1至第12个月的，失业保险金月发放标准由1330元提高到1420元;领取失业保险金的期限处于第13至第24个月的，失业保险金月发放标准由1290元提高到1380元。拓展资料失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。2022年3月，提请十三届全国人大五次会议审查的计划报告、预算报告中提出，继续实施失业保险稳岗返还政策。主要特点失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

5，天津市失业金领取标准2022

失业金领取标准失业金领取标准根据缴纳的实际情况定，每个人的情况不一样，具体情况具体分析。通常情况下领取失业金1-12个月的话，失业金按照失业前的一年平均缴费工资的45%发放，而之后的一年，则按照失业前的一年平均缴费工资的35%发放，总之就是不可以低于所在地区以上市月工资最低标准的80%。而且根据相关法规，失业金的标准应该要按照所在地的最低工资标准来确定，也就就是领取的失业金=所在地区的失业金标准乘领取失业金的月数。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。不可以网上进行申请。二、失业补助金只可以到就业服务机构领取，领取方式如下：1、取得原单位发给的失业证明：包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。2、持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记，填写失业职工登记表，领取失业职工手册。3、领取失业救济金：持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。　失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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