天津市社保卡金融账户比例，天津社保单位缴纳部分多少划入个人账户

1，天津社保单位缴纳部分多少划入个人账户

国家统一规定，单位和职工共同缴费的，个人缴费部分划入个人账户，个体缴费的，其中8%划入个人账户。

天津社保单位缴纳部分多少划入个人账户

2，天津医保注资比例

根据相关资料查询显示：70%。根据天津市医保局发布的公告：天津市医保70%实行注资管理。划入社保卡金融账户，职工可以自行提取。

天津医保注资比例

3，关于天津社保的比例问题

20%左右

50%

我只能告诉你北京的比例，养老单位20%，个人8%。医疗单位10%。个人2%，失业单位1.5%。个人0.5% 。工伤和生育只是单位缴纳，个人不用，

关于天津社保的比例问题

4，社保卡中金融账户的钱是哪来的是公司缴纳与个人缴纳金额的多少百分比

社保卡中金融账户的钱是在医保个人账户中划拨过去的。公司缴纳比例和个人缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；2、失业保险：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%；3、医疗保险：单位缴纳10% ，个人缴纳2%；4、工伤保险：工伤保险不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳0.5－1.2%；5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳0.80%；6、住房公积金：住房公积金个人和单位一般都缴纳10－12% 。扩展资料社保卡使用注意事项1、持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。2、就医不带卡不能报销。到定点医疗机构就医，必须出示医保卡。未出示医保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。3、交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员。缴纳个人自付、自费部分费用。4、拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。参考资料来源：百度百科—社会保险

5，天津社保比例

2019年天津职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴17%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

6，天津2022年医保报销新规

天津2022年医保报销新规动态调整门（急）诊起付标准、优化个人账户计入办法、扩大个人账户使用范围、个人账户可与家属共济使用。1、动态调整门（急）诊起付标准在职人员门（急）诊起付标准，按照上一年度公布的本市职工年平均工资的1%左右确定；继续实行向退休人员倾斜的政策，不满70周岁和70周岁以上退休人员的门（急）诊起付标准。2、优化个人账户计入办法按照统账结合模式参保的在职人员，单位缴费不再按照45周岁0.8%、45岁以上1.2%的比例划入个人账户，全部计入医保统筹基金。取消单位缴费划入个人账户的相关资金，将用于提高职工医保门诊报销待遇、疫苗接种费用保障和其他医保惠民政策支出。3、扩大个人账户使用范围个人账户资金不再实施注资管理，已经划入本人社保卡金融账户的资金可以继续取现使用。个人账户除主要用于支付本人看病就医发生医保报销范围内的个人负担的费用外，还可以用于支付本人在定点医药机构发生的自费检查、药品费用。4、个人账户可与家属共济使用自2022年7月1日起，个人账户实现家庭共济使用，可以支付配偶、父母、子女在定点医疗机构就医，或在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的个人负担费用，以及参加本市居民医保、长期护理保险等的个人缴费。医保一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

7，新社保卡有多少个账户

一般只有两个账户，一个是金融账户，一个是医保账户。金融账户除了可以用作日常的存取款外，还有养老金、工伤待遇、失业待遇等发放功能，也就是如果你有养老金或者失业金等，就会发到金融账户中。医保账户是用作平时发放医保金用的，即每个月从个人和单位扣的医保中，划拨几十块进医保账户，用作日常医药消费。

8，我天津医保卡余额在异地可以取现吗

医保中的钱不能取，自己存入的可以取。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。医保卡的使用方法：1、医保卡使用范围：参保职工在定点医院,药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。2、医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院，药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。3、医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。4、医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。5、医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续,7天后可领取新卡。当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。在药店100%自己承担，住院才能享受到报销比例(还得在医保范围内的)。住院在医保范围内的，根据实际花销的额度。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

9，天津市三险一金公司和个人所占比例各是多少

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）

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10，天津社保卡里的钱能取出来吗

天津社保卡里的钱可以取出来。按照统账结合模式参加职工基本医疗保险的人员，其当月个人账户金额的70%实行注资管理，由社会保险经办机构按月划入本人社会保障卡金融账户，参保人员可自行提取，用于补偿个人负担的医疗费用以及支付购买商业健康保险、健康体检等费用；其余30%继续实行记账管理，专项用于支付参保人员就医发生的医保政策内个人负担部分医疗费用。提现方式：每月社保经办机构划入本人社保卡金融账户中，持卡人只需要带上本人的社保卡，到开户银行的本市任意银行网点及ATM机提取个人账户就行。以下情况可一次性提取账户所有金额：1、参保人员因患重病住院治疗，年度内累计发生住院医疗费用(含医保政策范围外医疗费用)超过5万元(含)的，可一次性提取个人账户(含历年个人账户)。2、参保人员因各种原因终止职工社会保险关系，包括死亡、出国定居、跨统筹转出职工医保关系等，其职工医保个人账户余额，由社会保险经办机构一次性与个人结清。拓展材料：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。材料来源：百度百科

11，天津医保卡个人支付比例问题

统筹基金支付金额＝（住院医疗费用－自费项目－起付标准）×统筹基金支付比例。医保卡里面的钱如何计算？职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。二、 45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

12，请问天津社保卡的问题

1、天津市河东区常州道街道劳动保障服务中心24342130天津河东区常州道泰兴路2、应该没有影响3、全天津市医保定点医院和药房都可使用的

那个卡有邮局的有光大银行的，我的是光大银行的，说白了就是一个银行卡，卡上带个类似电话IC卡上的芯片，芯片里面记录了你的参保记录就失业记录等信息，就跟身份证一样找工作什么的需要用到.其次就是金融功能了，里面的钱是你单位给你交的医疗保险的个人账户部分的钱给你打到卡上了，可以取出来花，限额你说的是看病的保险刷卡限额吗？那个还是门槛起付标准800 看病时刷卡结账就直接报销完了，然后显示还剩多少钱那个钱是用来兑报销比例的那部分保险钱，这个取不出来只能看病报销用.下面是官方说法：　　介绍，随着“两险”政策的出台和开发区、塘沽区医疗保险政策与市内统一，社保卡申领、发放工作已经逐步展开，日前已完成制发社保卡近20万张。　　4月2日从天津市劳动和社会保障局获悉，日前本市制定了《天津市社会保障卡管理试行办法》，根据制发整体工作计划，从昨日起本市停止发放天津市基本医疗保险专用卡（简称医保卡），医疗保险新增参保人员发卡和医保卡丢失、损坏后的补换卡将全部转向发放“社会保障卡”（简称社保卡）。　　据介绍，即将在全市发放的社会保障卡将推动本市劳动保障各项业务的信息化管理工作，方便从业人员、离退休人员和城乡居民办理各项劳动保障事务和有效使用社保卡。　　据本市劳动保障部门解释，一名参保人员不慎丢失了医保卡，如果去补办新卡，那么换卡就不用再更换医保卡了，而要更换集就业、社会保障和银行信用职能于一身的社保卡。从现在起，本市停止发放医保卡，医疗保险新增参保人员发卡和医保卡丢失、损坏后的补换卡全部转向发放社保卡。据介绍，随着“两险”政策的出台和开发区、塘沽区医疗保险政策与市内统一，社保卡申领、发放工作已经逐步展开，日前已完成制发社保卡近20万张。（张鸣岐）

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