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1,请问有知道天津市小西关原来是有个染化六厂还是染整六厂的吗知道

天津市染化六厂 西营门外墙子河西路43号

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2,滨海有哪些大型印染厂

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东龙啊, 远东

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3,天津有多少印染厂 那家在招聘

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4,我想知道天津哪里印染方便

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找厂与那个厂合并了,问档案存在哪里?一般厂破产后都有专人管档案。

5,我现在在印染厂上班2班倒12个小时大家应该都知道印染厂里面

建议换一个岗位或工作,比如去染色车间,染色的话待遇高,有发展的空间。
找个对像心就能净了!
定型车间主要工作应该是搬运布料及放入机器上,一匹布不是很重,不算累,但是可能会很热。

6,天津那里有零售纺织染料的

天津市河西区 苏宝祥先生(销售部业务) 86-022-24146915 天津市染料厂(现改制为:天津市兴染染料助剂有限公司)是以生产荧光增白剂系列产品及染料和助剂为主为主的精细化工企业。它具有六十多年的生产历史,技术能力、生产力量比较雄厚,测试手段齐全,我公司生产的“51”牌荧光增白剂系列产品曾是化工部认可的优质产品,也是化工部指定的荧光增白剂VBL国家标准制定单位,(国标GB/T10661-1996)为国内同行提供标样。其公司的生产规模和质量在国内尚属首位,2001年被天津市质量技术监督局命名为天津市技术监督质量公正产品。在造纸、纺织、印染.涂料、洗涤剂行业有广泛应用。该产品以畅销全国并以出口到国外,深受广大用户好平。本厂以质量第一、用户至上、重合同、守信誉为宗旨、竭诚为用户服务。 我公司主要产品有:荧光增白剂VBL系列产品,液体荧光增白剂FLP、BBU、荧光增白剂CXT. CBX.4BK等.
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7,天津第一染整厂拖欠退休人员工资至今不还该怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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