天津市企业退休2018年工资，天津市2018年2月退休工资几号发

1，天津市2018年2月退休工资几号发

已经发布消息，天津退休人员的2月份退休养老金，包括城乡居民的养老金，在2月12日发放，让退休人员过个愉快的春节。

天津市人社局近日在当地媒体上回复网友提问时透露，目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。

天津市2018年2月退休工资几号发

2，天津市企业职工2018年1月份退休是按哪年平均工资计算

按照2017年社会平均工资退休，但是由于2017年的社会平均工资没有公布，先按照2016年社会平均工资计算，2017年社会平均工资公布之后，重新计算，多退少补。

天津市企业职工2018年1月份退休是按哪年平均工资计算

3，2018年天津市退休教师工资标准

教师工资再跟职称挂钩看看调整社部副部胡晓义表示务院已经发调整公务员基本工资、事业单位员基本工资、机关事业单位离退休员费三案具体看本机关事业单位员基本工资普涨重点向基层倾斜像公务员低级别办事员基本工资标准由630元提至1320元;事业单位低级别工、专业技术员、管理员基本工资标准别由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940元教师、医院护士基本工资标准提高10%外同级别机关事业单位员退休费都提高

去年4月1号的政策，今年的还没出，应该还没到时候：（2010年）4月1日起，本市对最低工资标准进行调整，最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。

2018年天津市退休教师工资标准

4，2018年4月天津地区退休人员的退休金如何计算

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时天津上一年度全市在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

5，2018年企业退休人员加工资是怎样算

上海2018年加工资方案， 5月18日到帐每人加60元去年工资*0.0212.0元x 工龄男65以上，女60以上另加20元供你参考北京2018方案每人每月普涨45元目前，北京市养老金的平均水平为3770元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。据介绍，北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳，当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右，与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。今年为退休人员增加养老金，采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，每名退休人员，每人每月都将增加45元。同时，2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。待遇偏低适当多加钱北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。同时，如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的，将进行差额补足。例如，养老金调整前处于“3770元（含）-5270元以下”档位的，调整后低于3830（3770+60）元的，将补足到3830元。

6，天津退休工资计算公式

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。法律依据：《天津市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。

7，天津市2018年对企业退休人员还上调养老金吗

天津退休人员涨工资2017方案　为大家介绍天津企业退休职工2017养老金调整最新消息，具体如下：向高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜据了解，此次国务院部署的“5.5%左右”的调整水平，是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”各部分的具体标准。人社部有关负责人介绍说，今年在退休人员养老金调整方面将继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。据了解，“高龄退休人员”，多数省份确定为70岁以上，也有部分省份确定为65岁以上。在机关事业单位基本养老保险制度已经与企业实现了“并轨”的情况下，退休人员待遇的计发和调整与在职人员的工资调整不再直接挂钩。按照计发办法，今年退休人员基本养老金以去年职工平均工资为计发基数，而去年退休人员退休时基本养老金以前年职工平均工资为计发基数，因此，今年退休人员退休时计发的基本养老金水平自然比去年退休人员退休当时计发的待遇水平高；由于养老金调整比例一般适当低于职工平均工资增长率，因此去年退休人员参加今年养老金调整后的待遇水平总体上也不会超过今年新退休人员退休时计发的基本养老金水平。天津市2017年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12天津市关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】2016年全国各地都出台新养老金方案，天津市2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，天津市养老金方案怎么调？天津市企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年天津市企业退休人员基本养老金调整通知”天津市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知津人社局发〔2016〕90号各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2016〕37号）精神，经市政府批准，现将2016年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整范围。自2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称“退休人员”），以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（简称“退职人员”），调整基本养老金。二、调整办法。（一）定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元。（二）挂钩调整。1.缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元（不满1年按1年计算）;企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。2.企业退休、退职人员，按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。3.机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金。（三）适当倾斜。1.企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至2015年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。2.按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元。（四）适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。三、资金来源。本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。四、发放时间。本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。

8，在天津退休金每月7500元是什么水平

天津这座城市我上个月刚去了一趟，虽然是距离北京很近，但是一直不得空去，上个月的周末去的时候，整体要比想象中的好一些，是一座相对静谧的城市（可能我没有去静海那一片吧），大街上很少看到人，即便是有人，也是年龄相对大一些的大爷大妈，很少有年轻人。所以整体来说，是一座人口老龄化比较严重的城市，然后我们在说消费水平以及平均工资。天津距离北京虽然近，但是物价水平是两个阶梯，物价相对较低，大家都比较安逸，节奏也很慢，还有一件比较神奇的事情是在天津想吃大煎饼的时候你可以自带鸡蛋，这样就可以省很多钱，这是我在北京没有见到过的，也很新奇。另外再说7500元/月的养老金在天津到底是什么水平，杏豆必须明确告诉大家，这是很高的水平了，如果是体制内退休人员拿这么多，说明绝对曾经是一个职位较高的人，如果是企业退休人员，说明曾经是一个高管，总之退休前工资很高。一张图我们便可以得知： 2019年公布的天津市2018年职工平均工资为5871元/月，可见7500元的养老金已经远远超过了当地的平均工资了，其次全国的养老金平均值才是人均4000元/月；况且我们知道，一般情况下的平均值都会高于我们的正常收入，因为我们总是被别人的高薪所平均，所以导致了工资上的一个新词出现，叫做“拖后腿”。只要是拖后腿的都是收入一般的，如果不拖后腿或者高于平均值的都是占少数的，所以7500元的高额养老金还是很少有人可以够到，如果真能拿到这么多，足够锦衣玉食了，生活无忧无虑了，现在很多年轻工资都没这么高。刨除城市，单论每月7500的退休金，都是非常高的水平了。我姨在县城学校当老师，前几年退休也就4000左右退休金，我姨丈退伍军人，退休金一个月1600。农民工一个月退休金还88元哩，所以题主所说的月7500退休金放全国各个省市来看，都是很高的水平了。何况天津还不是一线城市，相对而言，天津消费水平不算高，我朋友前段时间去天津旅游，买了个“大饼夹一切”，也就是拿一块大饼，想裹什么菜都行，她豪气地选了里脊、鸡柳、酸豆角、海带丝，加了一堆酱，卷起来美味又大份，关键才6块钱！！！在我这边二线城市，这大饼没有20块下不来。在网上看到一篇标题为《2019年天津养老金又要涨啦！》的文章，截取了里面的一小段话：图中可以看出，2019年企业退休人员人均养老金才3073元，城乡居民基础养老金才295元，老年人生活补助才一百多点，不管你年纪多大。咱们再来看看天津2019年在职职工的平均工资： 2019年天津平均工资也就4209，绝大部分人员的工资处于2000-6000之间。而月7500的退休工资，是平均工资的1.78倍，是相当了不起的，当下很多年轻人拼死拼活，每月工资还不及这个退休工资的一半。而且一般只有机关事业单位领导或者个别企业高管才有这个退休待遇。总的来说，在天津，月退休工资7500是相当不错的水平了，可以把小日子过滋润起来，好好享受幸福的晚年生活了。在天津每月退休金7500元，那是属于比较高的水平了，你能那这么高的养老金，不是说明天津的养老金水平高，而是你少数的幸运者之一，退休前有个好单位，养老保险交的比较高。第一。每月7500远高于全国平均水平和天津职工平均工资水平。根据有关资料统计，2018年全国非私营单位在职职工年74318元元，每月平均工资水平为6193元，天津2018年全年职工平均工资水平为70452元，月平均为5871元，也就是说你的养老金水平已经高于全国城镇在岗职工月平均工资水平，超过了天津市城镇非私营单位在岗职工的工资水平，如果加上私营单位职工工资进行加权，高出的比例还要增大；从退休人员工资来比较，2018年全国退休人员养老金平均水平为2653元，你相当于全国人均的2倍多，高出天津市2018年平均养老金3073元的一倍以上。第二，你养老金比较高的原因。你之所以能拿7500元的养老金，说明你在职时的单位养老保险缴费水平是比较高的。按照你这个年龄段来分析，一是你于视同缴费年限。因为你应该是属于1992呢喃之前参加工作，并主要是大型国有企业工作；二是缴费基数和缴费指数都比较高的，至少是按照当地职工社会平均工资的三倍来缴纳的；三是缴费年限加视同缴费年限，至少在35年以上。从你的例子可以看出“多交多得，长缴长得”这个社保缴费原则，对于我们今后养老金的计算是非常适用的综合上述因素分析，你每月7500元的养老金，无论是在全国还是在天津都属于比较高的水平，养老金水平的高低，与在职时的工资水平、养老保险的缴费水平，缴费年限、当地的社会平均工资等是密切相关的，也是贡献和权利在养老金中的具体体现，缴得高，拿的高，这是你应得到的待遇，除了祝贺还是祝贺，哈哈！在天津，退休金每月7500元已经相当于月平均工资水平了，排除那些被平均和拖后腿的人数，你每月的收入远远高于50%的人。从月收入来说你属于中上水平，从退休金金额来说你属于上级水平了。退休金能拿到这个数的，说明你退休前的工资收入是非常高的，导致你不了解月收万元以下群体的生活水平。说实话，你这个7500的退休金，真的很让人羡慕嫉妒恨。现在大部分人一个月早九晚五的干，可能还要加班，而且只能单休，才能勉强拿到7500的月薪。而退休金是什么都不用做，每月到点就发的。这也是现在大家对社保越来越重视的原因之一，因为退休金或者养老金是真正的福利，完全制霸各种保险各种理财！不说了，说多了都是泪，一个月干死干活，还没有一位退休老人领的退休金多。我得好好去反省一下，或者搬砖时更加努力一些。退休的副处级公务员每月退休金七千伍百元以上。天津市的平均养老金水平是多少呢？这个问题我们要从天津市2019年的养老金调整方案说起。 2019年天津市退休人员的养老金调整方案主要包括三种调整方式，定额调整、挂钩调整、适当倾斜。定额调整，是每人每月增加50元，机关事业单位增加的还少一些是45元。挂钩调整：按缴费年限挂钩，15年以内的部分增加15元，15年以上的部分每年增加1.5元。按养老金水平挂钩，是以2018年末月基本养老金水平的2%增加养老金。倾斜调整：1.高龄老人倾斜调整是对70岁以上的老人额外增加30元、50元、70元。 2.企业军转干部调整后，月基本养老金补助3220元的补齐到3220元。 3.缴费年限15年以上的企业退休人员，按照本通知调整前述规定调整养老金后，月基本养老金不足3220元的，缴费年限每满一年，每人每月再增加1.2元，调整后的月基本养老金，最高增加到3220元。养老金调整方案中，出现了一个特殊的数字，3220元。这实际上就是天津市企业退休人员的平均养老金水平。至于月养老金7500元，只能是极少数企业退休人员和部分机关事业单位退休人员的养老金调整水平了。 2019年，天津市养老金调整有221.2万人，预计至少有200万人养老金达不到这一水平。楼主您好，有些人的退休工资是5900元，这是一个什么样的生活水平呢？要说退休工资能够达到5900元，实际上是一个比较高的水平了，中等偏高的水平。因为日前公布的统计数据表明全社会平均退休金2019年的标准，大约是2780元，所以说5900元远远超过了平均退休金的水平，所以说你这样的一个退休金水平超过了全国绝大多数退休人员的待遇。那么我们可想而知，自己的退休生活相对来说肯定是非常不错的。还有一个方面就是。如果是作为企业在职职工，那么税后收入能够达到6000元，实际上也是一个比较高的水平，因为每个省它每一年都会公布社会平均工资，这个社会平均工资基本上就是一个中位数，那么5900元很明显，基本上是接近于中位数的水平，所以说还是超过了绝大多数人的一个收入水平。因为低收入群体它的占比是非常多的，所以说低收入群体的人数是比较多的，那么高收入群体的人数相对来说是比较少的，所以这样一来的话，那么你的这个收入水平在中位数的水平，作为企业在职职工或者是工作单位的在职职工来讲，那么都是一个中等偏高的水平，更不要说退休以后，因为本身退休以后的退休金待遇是不如在这期间的工资收入的。感谢阅读，请加我的关注。涉及到金额，那么先用数字说话。1、天津市老年人的平均薪资水平根据2018年的新闻报道，天津市企业退休人员养老金由人均2912元提高到3073元，2019年的退休养老金上涨幅度将维持在5%左右，即3073*1.05，约3227元。如果老人每个月的退休金额达到 7500元，则是天津市平均退休工资水平的2.32倍。在老年人群体中算是较高的水平。2、天津市职工平均工资了解了老年人群体，再看看天津市职工的平均薪资水平。根据天津市人社局市医保局市税务局公布的数据显示，2018年度天津市职工年平均工资为70452元，月平均工资为5871元；用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为90480元，月平均工资为7540元。可见， 7500元的薪资水平比职工薪资的5871元还要高出1629元，是其工资的1.27倍。与在职员工比，老年人7500元的退休金水平，仍然具有优势。因此，从数据上看，每月7500元的退休金属于中上等水平。看过具体的数字，说说生活上的感受。借用上面的数字，2018年用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为90480元，月平均工资为7540元。也就是说，签订了劳动合同并且缴纳社会劳动保险的职工的平均工资为7540元，月退休金7500元的老年人几乎与其持平。那么，我们可发现两点：1、如果退休后能够拿到7500元的退休金，则退休前上缴的五险一金，应该金额较高，这无疑可以减轻老年人退休后的看病医疗负担，而这往往占据了老年人较大的刚性花费。2、职工往往处在“上有老、下有小”的生活阶段，面临房贷、车贷、赡养父母、孩子上学等各种生活负担。老年人如果家庭及身体没有太多负担，则面临的生活资金压力相对较小，生活可以更加美好。最后，说说天津市的生活消费水平。安逸、消费水平低是天津留给他人的感受。天津之前的确有这样的特征，但是随着这几年房价的翻倍上涨，天津人的压力增加很多。天津作为直辖市，经济发展一直没有达到应有的水平，换言之，薪资太低。用6个人的钱包给孩子买套房子并不意外，所以老年人反哺子女甚至第三代的现象并不少见。此外，老龄化到来，很多老人面临着住在无电梯的老旧楼房里面临楼层太高的尴尬，或者居住离子女太远的不便，因此，给老年人换房也是很现实的问题之一，而高房价又是一座大山，如果有换房计划，生活并不轻松。如果你没有换房、重病这样的生活问题，每个月有7500元的退休金，用于衣食行，在不追求高品质的前提下，可以过得很好，还有结余。如果考虑到住以及反哺下一代，生活水平将会明显有所下降。天津，是我的家乡。已经退休了。我们告诉你一个实事求是的数字。周围同事。同学都基本上3000块钱左右。退休金。4000左右的就是地主了，土豪了。如果呀，如果拿到退休金7500元的话，那就是天津的副国级的干部啦。讲的企业单位。事业单位。朦胧，夜色朦胧。不清楚。估计这上万元退休金。也不敢问，也不敢想。这就是一个企业工人的退休金。3000元啊，3000元左右。是原巡视员，调研员，调研员，可以下面儿调查调查。 7500百元退休金，您活的够滋润的了。我在北京。六九年下乡七八年回京。在商业到退休。43年工龄。比年还差不多少3000块钱呢。活着痛快是真。什么都不想。

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