天津市补交社保和连续缴的区别，社保续交跟补交的区别
来源：整理 编辑：天津生活 2023-01-29 13:37:28
1，社保续交跟补交的区别
医保补交是要求连续缴费的，中间停掉的部分费用叫补缴。也就是补交的时候中间停掉的部分也是要补缴的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2，社保补缴和续交区别
社保补缴和续交区别如下：1、针对不同情况有不同的处理办法；2、如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；3、办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；4、距离退休年纪不到15年，就要自己把中断的部分补缴，至少要缴社保15年；5、自行补缴中断期间的费用。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
3，补缴的社保和正常缴纳有什么区别
补缴的社保和正常缴纳的区别：1、年限变少：因为补缴并不是可以全部年限都补的，一般都是有年限限制的，那么相比于正常缴纳的用户来说，你的缴纳年限就会比较少。2、缴费基数：补缴一般都是按照最低基数补缴，基数低，缴费少，享受的养老金也会少；而且补缴可不是说把你欠上的交了就完事的，还需要有另外两部分支出：一块叫滞纳金，另外一块就是利息。把这两块一块补上再加上应缴未缴的社保费，这三块加一块就是你缴的时候要交的钱。其实如果断的时间比较长的话还真的不是一笔小数，所以这个事大家还真是要当回事，能缴尽量缴，能不断尽量不断。如果断了的话早补，晚补的话，这个滞纳金不是一笔小钱。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
4，社保补缴跟正常交有什么区别
社保补缴跟正常交有什么区别：1、年限变少：因为补缴并不是可以全部年限都补的，一般都是有年限限制的，那么相比于正常缴纳的用户来说，当事人的缴纳年限就会比较少；2、缴费基数：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交；3、生育保险中断，中断后下月不再享受相关待遇。中断后再参保，需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年（各地区规定有差），才可以享受生育保险基金统筹；4、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。补交社保算不算正常缴纳：（1）补交的社保是属于在正常缴纳社保的范围内的，不管是按月缴纳社保还是补交社保，都是在相关时间内完成了社保缴_，所以由此可见补交社保和正常按月缴纳并没有太大的区别，而且社保是累计计算的，所以是可以按照正常参保来计算缴_年限的；（2）对于社保补交的具体政策及要求，各个地区都存在差异，具体请咨询当地社保局，以当地在政策为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5，社保补缴和续交区别
社保补缴和续交区别如下：1、目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和除以（全部缴费年限+中断缴费年限）。中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。需要补缴的是医疗保险和养老保险。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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