第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明,法律分析:一种所需的经济收入证明,一般在办理签证、银行贷款、信用卡时，会要求当事人出具相应的经济收入证明,开始工作证明注意必要的格式,2.开工证明必须加盖“鲜章”，即收入证明复印无效。
法律分析:一种所需的经济收入证明。一般在办理签证、银行贷款、信用卡时，会要求当事人出具相应的经济收入证明。如果自己处理，需要以下几个步骤:1。开始工作证明注意必要的格式。2.开工证明必须加盖“鲜章”，即收入证明复印无效。3.加盖的印章必须是单位公章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明。
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