1，企业年金计划DB制 名词解释

企业年福利基金发放制度。

企业年金计划DB制 名词解释

2，什吗是企业年金

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什吗是企业年金

3，一般多大规模的企业多少员工可参与企业年金计划

这个无所谓。我见过有1000多人的企业参加的。还有几十万人参加的。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

一般多大规模的企业多少员工可参与企业年金计划

4，天津市企业年金缴费基数

天津市企业年金缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资百分之300以上的部分，不计入个人缴费工资基数。低于当地上年度在岗职工平均工资百分之60的，按当地在岗职工平均工资的百分之60计算个人缴费工资基数。根据查询相关资料信息，《企业年金规定》第十四条企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的百分之8。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的百分之12。企业年金缴费的比例为：企业缴费本公司工资总额的百分之8，员工缴费工资的百分之4。具体所需费用，由企业和职工协商确定。

5，退休职工能否参加企业年金计划

退休职工能否参加企业年金计划要依照企业年金方案而定。如果您是单位职工，建议向贵单位的相关负责人员详细咨询。
我个人认为,只要公司有企业年金的政策,就应该面向全体员工的,不分是否已满试用期.就如即便是在试用期,也要参加社会保一样.

6，企业年金是什么缴费比例是多少

根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》：第十四条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》：第十五条 企业缴费列支渠道按照国家有关规定执行,职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。扩展资料：企业年金的重要作用：1、建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。2、企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。3、通过年金计划中“权益归属”的设定，利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。4、建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，利用国家有关税收政策，为企业和个人合理节税。参考资料来源：百度百科-企业年金规定参考资料来源：百度百科-企业年金

7，企业年金计划委托人是企业里的人么

委托人是企业的员工及企业。
你参加，这个是新的政策，就像养老保险一样，一开始很多人不了解，不参加，现在大家都知道退休要给自己保障，都主动去参加 你可以看下这个专题，上面就是讲企业年金的好处的 http://politics.people.com.cn/gb/1027/4574146.html

8，企业年金是什么缴费比例是多少

根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》：第十四条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工协商确定。根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》：第十五条 企业缴费列支渠道按照国家有关规定执行,职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。扩展资料：企业年金的重要作用：1、建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。2、企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能。3、通过年金计划中“权益归属”的设定，利用福利沉淀实现有效激励，留住人才。4、建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，利用国家有关税收政策，为企业和个人合理节税。参考资料来源：百度百科-企业年金规定参考资料来源：百度百科-企业年金

9，企业年金集合计划由哪个管理人设立

一个，看运作模式，单一计划是帐管 托管 受托各一个 投资可以几个，集合计划模式是所有管理人就一个 一般投资和受托由一家担任一般为养老险公司，托管和帐管有另外一家担任一般为银行
企业年金集合计划是指同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金，集中进行受托管理的企业年金计划。企业年金是企业根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定退休收入保障的补充性养老金制度。

10，天津市六险二金缴纳比例

六险二金缴纳比例　　六险二金的缴纳比例具体如下：　　【1】养老保险一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%;　　【2】医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹费用;　　【3】失业保险由单位每个月缴纳2%，工伤保险需要由公司缴纳0.5%;生育险由单位按照0.8%的比例缴纳;　　【4】住房公积金也是由单位和个人共同缴纳的，各自按照12%的比例缴纳;　　【5】企业年金是由单位内部确定缴费比例和缴费金额的，但是有缴费限制，不能超过职工工资总额的8%，企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%;　　【6】补充医疗保险则是由于缴费形式的多样化，是无法确定具体的缴费比例的，由单位和职工自主决定六险二金缴纳比例需要根据个人而定：企业年金，无论是企业缴费还是个人缴费，均记入个人账户，自开始之日起属于个人权益。企业补充医疗保险在工资总额4%以内的部分，从职工福利中列支补充医疗保险部分不统一；不同的地方不一样。可以由企业缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，单位代扣代缴。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。六险两金的缴纳比例如下：养老保险一般是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险由单位每个月缴纳10%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用；失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%；工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8% ，员工不需要缴费；住房公积金也是由单位和个人共同缴纳，各缴纳12%；企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费金额，但不能超过职工工资总额的8%，企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%；补充医疗保险因形式多样，无法给出确切的费率，主要是由企业和职工个人自主决定。公积金提取有一定的条件，六险一金一般缴纳多少，要根据具体情况而定

11，个人储蓄和企业年金计划的区别是什么

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。因此，企业年金被称为城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分之一。 在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

12，美国的社保税与401K有什么区别哪个类似我们的社保基金

美国的401k类似我们的社保基金，严格来说相当于中国的企业年金。 1、401k计划也称401K条款，401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的社会保障体系，成为美国诸多雇主首选的社会保障计划。适用于私人盈利性公司。 2、美国401K是企业年金。美国的养老金分为两个部分，一部分是国家层面的社会保险金，相当于中国的养老保险，保证就业者退休之后的基本的养老生活。另一部分是企业的养老金计划，401K计划仅是其中重要组成部分，相当于中国的企业年金计划。把美国的401K计划等同于中国的养老金，则是不严谨的说法。 3、社会保险税亦称“薪工税”，是美国联邦政府为社会保障制度筹措资金来源而课征的一种税。美国的社会保障制度萌芽于20世纪30年代的社会经济大萧条时期，开始于罗斯福“新政”时期的1935年的“社会保障法案”。 4、社会保险税规定有计税依据最高限额，对超过限额部分的工资、薪金额不征税。最高限额随每年消费物价指数进行调整。1996年雇主和雇员要就毛工资6.27万（6.12万）美元以下的部分，分别缴纳税率为7.65%的社会保险税。此外，雇主和雇员要就超过上述限额的全部工资，分别缴纳税率为1.45%的对老年人和残疾人的医疗保险税。 5、社会保险税的征收方法一般有两种：一种是采取源泉扣缴；一种是采取自行申报缴纳。雇员的应纳税款由雇主按雇员应纳税工资、薪金，依法定税率，源泉扣缴，并连同雇主自己的应纳税款一并在每季度申报纳税。对自营人员课征的联邦保险税，除了自营人员必须自己交纳全部税款这一点与雇员不同外，其余的基本相似。如果自营人员既是雇员，又是自营职业者，则首先应按照其雇员身份确定其应交纳联邦保险税款；如果该纳税人作为雇员取得的全部工薪额没有超过计税依据最高限额，或不足这一限额的部分，则按其自营职业者身份纳税。
社保税类似社保基金。 401K 是你自己存的钱，将来只给自己用。自己定要存多少，存在那里。现在存的钱数，可以在每年报税时扣掉，少交税。到了退休年龄，提出，免交税，但提早提出，要补税。
美国社保体系包括社保税、补充养老金、个人养老保险三大部分 社保税是强制征收，国家统一管理，可享受退休金和医疗待遇 401K是补充养老金的一种，自愿缴纳，自行投资，可享受免税待遇 个人养老保险就是商业性质的养老保险 毕竟是两个不同的国家，所以不尽相同，中国还没有自己的401k 社保税类似社保，公积金类似401k 我国的住房公积金也是免税的，所以有些公司把公积金弄高，工资弄低，起到少交税的作用，至于是自愿的还是强制的，国家好像是说强制的，但我身边都是自愿的。

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