1，面试时是不是一定要带上自己做的简历

纸质简历还是要多准备几份，面试时的简历可以更全面的介绍自己；同时可附带上自己的相关证书或作品之类的内容；精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击头像进入）；

面试时是不是一定要带上自己做的简历

2，面试的时候必须带简历吗电子版的好不好我觉得这样还环保些

不好
根据面试公司的情况而定，如果HR要求带简历就必须带，如果不要求可以不带。一般每个单位都会有自己的面试人员表，填写表格时要注意字体工整，不要写错别字，保持书面整洁

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3，面试用不带简历可以吗

面对众多的应试者，负责任的面试官会抓紧时间，尽可能多地和求职者交谈。简历是最便捷有效率的初步交流。通过快速的浏览简历，面试官继而向求职者发问，这一问一答就加深了印象。没有简历只能现场填表。这一方面浪费了很多时间，后面的求职者在其身后翘首等待，你还要现场掐指计算自己的求学与工作经历，为了节省时间，只能匆匆地留下联系方式把时间留给下一位。另一方面更可怕的是暴露出自己不够细心，准备不足，轻视等等求职大忌。
第一、给面试官一个好印象其实现在的面试是可以不用带简历的，因为你得工作经历和特长在网络上面都已经显示的很全面了，我们现如今都是网站投递简历，所以，在面试前人事部都会将你得简历打印出来交给面试官来看。那么为什么要多此一举拿简历呢？那么我问你，你过年走亲戚要不要带礼物呢？你朋友结婚你要不要上礼呢？很简单的道理，即使主人随意，你也要重视。你拿着简历给面试官的时候，面试官会认为你为了此次面试做过精心的准备，至少态度是正确的，至于后面的面试结果，你得第一印象或许很重要。第二、给自己充分的准备当你拿着简历去面试的时候，你得简历肯定是你经过自己修改之后才打印装订的，那么你对上面的内容肯定熟悉，那么如果你直接网络简历，或许时间久了你连自己上面写了啥优点你都忘记了。拿着简历给自己有了充分的准备，有时间去思考，去组织语言来阐述你得工作经历和人生价值，说服考官，让他觉得你就是最适合的人才。所以，拿着简历，就是对自己负责，对工作负责。总结：简历不仅仅是几页纸，更重要的是将你的能力、细节展现给对方，他是你工作经历的证明，是你人生价值的体现。
我觉得这样不太好，但是为了保险起见，最好带上它。面试招聘都会用到这个东西。

面试用不带简历可以吗


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