法定假日不给休息是否违法法定假日不给休息是否违法需要根据具体情况具体分析:1,法律分析:元旦Yes法定Section假日,一般是三天，但是1月1日，也就是元旦那天是法定section假日，另外两天是休息日,元旦是每年公历的1月1日，国家法定假日是指国家法定节假日。
法律分析:元旦Yes法定Section假日。元旦是每年公历的1月1日，国家法定 假日是指国家法定节假日。中国的法定Festival假日Yes元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节。其中春节、清明节、劳动节、国庆节免费法定节日假日高速公路。但是元旦段高速公路不是免费的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排职工休假:(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。
2、 元旦 法定 假日是几天?一般是三天，但是1月1日，也就是元旦那天是法定section假日，另外两天是休息日。经劳动和社会保障行政部门批准实行综合计算工时制度的劳动者，其工作日恰好是休息日，属于正常工作，法定 假日不给休息是否违法法定 假日不给休息是否违法需要根据具体情况具体分析:1。雇主在法定 123449，2.公司应根据以下法律规定和标准支付加班工资。如果它不能全额支付，它就是非法的，:《国家法定节假日及纪念日》第二条全体公民放假:(1) 元旦，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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