“六度分隔”说明社会存在一些“薄弱环节”，但却发挥着非常强大的作用,六度space理论(六度分隔)来自一个数学猜想，说的是你和任何一个陌生人之间不会超过六个人，也就是你最多可以通过六个人认识任何一个陌生人,每六个人认识一个人理论是:六度Space理论，又称六度-1/,这也叫六度分隔理论，或者小世界理论。
20世纪60年代，耶鲁大学社会心理学家米尔格拉姆设计了一个连锁信实验。他随机给住在内布拉斯加州奥马哈的160个人发了一组连锁信，信中有一个波士顿股票经纪人的名字，并让每个收件人把信寄给一个他认为与股票经纪人关系密切的朋友。朋友收到信后要照做。最后，大部分信件经过五六步后到达股票经纪人手中。六度空间的概念由此而来。
六度space理论(六度分隔)来自一个数学猜想，说的是你和任何一个陌生人之间不会超过六个人，也就是你最多可以通过六个人认识任何一个陌生人。这也叫六度分隔理论，或者小世界理论。关于这个的文章很多理论。最经典的故事是，一家德国报纸接受了一项挑战，帮助法兰克福的一家土耳其烧烤店老板找到他与他最喜欢的电影明星马龙·白兰度的联系。结果过了几个月，报社员工发现，两人建立私人关系的人不超过6人。原来烧烤店的老板是伊拉克移民，一个朋友住在加州。恰好这个朋友的同事是制片人女儿在联谊会的结拜姐姐的男朋友，马龙·白兰度主演了这部电影。
每六个人认识一个人理论是:六度Space理论，又称六度-1/。意味着你和任何一个陌生人之间不会超过六个人，也就是说你最多可以通过六个人认识任何一个陌生人。一些科学家从这一现象中推导出了一个可评估的数学模型。你可能不认识克林顿，但在优化的情况下，你只需要6个人就可以认识他。“六度 分隔”说明社会存在一些“薄弱环节”，但却发挥着非常强大的作用。很多人在找工作的时候都会经历这个薄弱环节的影响。
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