乡镇卫生院与县医院有啥区别。生孩子花多少钱，很难有一个量化的标准，我考上了乡镇卫生院的编制后，没有去临床了，在医院办公室，济南有没有这样的医院，当然是有的，不过一般的工薪家庭还是按部就班，到普通公立医院生产即可，省妇产医院、济南妇幼保健院、千佛山医院等都是口碑比较好的医院。
1、去乡镇卫生院有编，去县医院没有编，怎么选？
作为一名全日制本科护理学毕业生，没有去三甲医院，也没去县里医院，考了了离县城十多公里的乡镇卫生院的事业编制，我来说说我的看法。工资待遇差不多，我建议你去卫生院，乡镇卫生院与县医院有啥区别。1·工作强度的不同，相对而言县医院工作要累的多。县医院病人多，自然事情多，而且无论是上级还是医院自身要求都很高，检查也多，
我没考上编制之前，在我们县医院心内科试用，一天有八十来个输液病人，上午只有四个治疗组，一个护士上午就要跟二十个病人输液、换液、写记录一上午都在病房与护士站走动，两个脚就像风火轮一样。而心内科的夜班却只有一个护士和一个医生，几十个病人，晚上还有很多液体要输、又要测血糖、量血压、量体温、写记录、写交班一大堆事，要是又新收病人或者抢救病人，那么忙也忙不过来，忙到是其次，最主要是害怕忙中出错，整个夜班上的提心吊胆，
好不容易到早上八点，还的等科室交班、床头交班，弄一会儿又到九点了，原以为可以回家补觉了吧，下午还要开会、学习，不能请假不去都不行。我在县医院心内科试用时，又正赶上县医院准备升三乙，那段时间又是强调操作的规范性，又是要开会、学习，下班后还的练操作、背书，因为时不时护理部就来来检查护士的操作、提问，真的很累。
我考上了乡镇卫生院的编制后，没有去临床了，在医院办公室，工作比之前要轻松的多，每天八点上班，中午休息两个半小时，下午五点半下班，每周双休，每天活也不多，多是坐在办公室上班，每周双休。我们医院临床护士也不累，每天有十多二十个病人输液，白天三个护士上班，病人病情也不重，液体也不多，也没啥记录要写，上午输完就回家，晚上一个护士值班，一般情况下都没有病人，到了十一点就可以去休息，
总共七个临床护士，每天十多个输液病人，工作相对轻松。2·未来发展不一样，在县医院接触的多，学到的自然多，可以进一步发展，去市医院去三甲医院，可以当护士长甚至更高的成就。而在卫生院，到最后就只会打针输液了，而且长期处于轻松的状态，去过忙碌的生活肯定不会适应，就像我现在以脱离临床一年多，本身也没咋上过临床，现在让我去县医院临床上班，我肯定不行，
3·稳定性不同。乡镇卫生院编制属于事业编制，只要你不犯原则性问题，没人能开除你，医院领导就算看你很不爽他也不敢也没权力开除你，一旦考上可以一直干到退休，除非你自己退休，县医院没有编，说到底还是合同制，一到合同期又要重新签，虽然你没啥错干的还行，一般都会跟你续签，但还是得小心翼翼、看人脸色，如果你年纪大了，干不动临床了，就会调你去不重要的岗位。
4·待遇问题，你说县医院和卫生院工资待遇都差不多。也不尽然，可能县医院你拿到手工资比卫生院高，但五险一金肯定县医院都是按照最低标准跟你交的，肯定没有卫生院编制人员交的多，而且国家越来越重视基层医疗卫生问题，以后卫生院工资待遇肯定还会提高。你想去的卫生院离县城30里路，15公里，和我们单位到县城距离差不多，我们单位很多同事都是住在县城每天开车或者坐车上下班，也就二十分钟，也挺方便的，
2、在济南生孩子需要花多少钱？
生孩子是人生大事，花费几何，不可不察也。其实生孩子花多少钱，很难有一个量化的标准，可以参考的只是顺产剖腹产交给医院的费用，顺产三五千，剖腹产七八千，这个钱没法省的，其他诸如检查治疗等，也不可不交，然而诸如营养费、额外保养费用等，则是根据个人经济状况而定。因为以前都是一胎，所以基本生孩子都是一生一次，所以懂得不多忘的也快，不过随着国家二孩政策的放开，人们也开始更多关注生育质量和价格等等因素，这其实是一个好的现象。
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