我没有在星巴克工作过,身边也没有星巴克工作的朋友,不过星巴克曾经是我们的客户,接触过不少星巴克的员工,我从我的所见所想,跟您分享一下吧。第二点是最主要的,在星巴克有一个机会,不仅成为一个员工,还可以成为星巴克伙伴,给了年轻人无限的上升空间,年轻人喜欢在星巴克工作的主要原因就是看到了自己能升职的机会,同时又是全球连锁,薪资待遇都是比较健全的,不和一些小企业一样,出现拖欠工资的情况。
我朋友就是在星巴克工作,具体工作是调配师,先不说薪资待遇,上班时间就够你受的,一般是在十五个小时左右,根本没有时间去谈恋爱,出现顾客投诉都是要扣绩效的。平均一个月扣除保险到手也就五千多,而且不管面试什么岗位,进入星巴克都要先从服务员收拾卫生做起。现在的年轻人都是满腔热血,喜欢一份工作都是不安于现状,想要在工作中有所作为,先看一下加入星巴克的福利待遇和入职要求,如下图第一点薪资情况,毕竟是上市公司,福利待遇都是很不错的,可以喝到免费咖啡,带薪年假都是给安排上的,
第二点是最主要的,在星巴克有一个机会,不仅成为一个员工,还可以成为星巴克伙伴,给了年轻人无限的上升空间。刚入职都是从服务员做起,一步一步的升职,这个和百胜旗下的肯德基,麦当劳很像,都是从服务员做起,再到经理,年轻人喜欢在星巴克工作的主要原因就是看到了自己能升职的机会,同时又是全球连锁,薪资待遇都是比较健全的,不和一些小企业一样,出现拖欠工资的情况。
2、星巴克的工资福利待遇怎么样?晋升空间如何?员工能干到退休吗?
谢谢您的提问,小编专注于给各位分享各种职场经验,每日更新,跪求大家关注,下面说一下我的观点吧,我没有在星巴克工作过,身边也没有星巴克工作的朋友,不过星巴克曾经是我们的客户,接触过不少星巴克的员工,我从我的所见所想,跟您分享一下吧:1.星巴克工资待遇工资待遇来说,星巴克的薪酬不算特别高,在行业当中,个人感觉属于中等稍稍偏上的层次吧,如果在一线城市,现在来说应届大概7~8K,做了几年,大概10~20K这个范围,大概是属于行业中位数;而如果您是在门店做服务生或者咖啡制作师,5~6K左右。
2.晋升空间—企业文化谈到晋升空间,不得不带一下星巴克的企业文化,星巴克的企业文化,在业内是比较出名的,主要体现的是尊重和深度,具体是啥我有点忘了,这大概是我的总结,所谓的尊重,就是在公司内部,每个级别的员工,都是平等的,你们都有平等发言的机会,上至高管,下至部门负责人,都会很经常的与基层员工直接对话,就算是“越级”,也被当作是允许的,
而所谓的深度,就是星巴克对您的个人发展,有着很高的重视,而且深度是您所无法想象的,星巴克为每一位员工都制定了非常完整的培训计划,而且是持续性的计划,全部都是带薪的,不参加,或者不认真参加(譬如考核不及格),是会直接影响您的绩效以及晋升,他们还专门成立了星巴克大学。因此在这个企业文化下,星巴克的晋升通道非常开阔,如果您是希望在部门内部晋升,星巴克有非常完整的晋升路线,从职场新人到店长,分为很多级别,而且没有时间间隔,只要能力所致,都能升,
如果您在总部而非门店,跨部门的发展以及内部晋升,渠道都挺开阔,只要能力和知识都足够,随时参与“选举”。3.员工能干到退休吗?员工能否在星巴克干到退休,这个真不好说,因为不同的人对于职场的要求是不一样的,如果您重视的是赚大钱,做职业经理人,那星巴克很可能是您其中的一个驿站;如果您是希望找到一个适合您的工作氛围,真正安心的工作,那星巴克会适合您。
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