(1)禁止篡改、伪造-2人事-1/；(2)严禁提供虚假材料或如实填写-2人事-1/信息；(3)严禁传送、接收或归档-2人事-1/涉嫌伪造或来历不明的材料；(4)严禁利用职务和工作之便直接实施档案诈骗，指使、教唆、纵容、默许他人档案诈骗，为档案诈骗提供便利，或者明知故犯不及时向组织报告；(5)严禁干扰有关部门对档案诈骗的调查处理；(6)禁止擅自摘抄、替换、添加-2人事-1/材料；(7)严禁划损、扣押、出售、调换、转让或送人-2人事-1/；(8)严禁擅自提供、摘抄、复制、拍照、保存、丢弃或销毁-2人事-1/等；(9)严禁违反规定收发、查(借)阅-2人事-1/；(十)严禁擅自携带-2人事-1/出境(境)；(11)严禁擅自披露或公开内容-2人事-1/,县级以上党委，人事各部门，可直接转发至-2人事-1/,人事档案未通过审核，说明个人档案当时填写的信息不完整、不准确，可补充个人信息，完整准确的个人信息可与原件档案一起保存。
人事档案未通过审核，说明个人档案当时填写的信息不完整、不准确，可补充个人信息，完整准确的个人信息可与原件档案一起保存。4月1日原因:未进行国家-2档案定期审计。
forwarding-2人事-1/工作规定是:-2人事-1。县级以上党委，人事各部门，可直接转发至-2人事-1/。移交的档案必须完整并按规定认真整理装订，不得扣留或分批移交材料。转发档案必须按“-2人事-1/转发通知”统一规定的项目详细填写，按规定的分类紧密包装并寄出。收到档案材料的接收单位必须在回执上签字盖章，核实后立即返还。如一个月内未退回申请，转出单位应及时提出问题，防止档案 materials丢失。除上述规定外，为了全面交付-2人事-1/材料、-2人事-1。
(1)禁止篡改、伪造-2人事-1/；(2)严禁提供虚假材料或如实填写-2人事-1/信息；(3)严禁传送、接收或归档-2人事-1/涉嫌伪造或来历不明的材料；(4)严禁利用职务和工作之便直接实施档案诈骗，指使、教唆、纵容、默许他人档案诈骗，为档案诈骗提供便利，或者明知故犯不及时向组织报告；(5)严禁干扰有关部门对档案诈骗的调查处理；(6)禁止擅自摘抄、替换、添加-2人事-1/材料；(7)严禁划损、扣押、出售、调换、转让或送人-2人事-1/；(8)严禁擅自提供、摘抄、复制、拍照、保存、丢弃或销毁-2人事-1/等；(9)严禁违反规定收发、查(借)阅-2人事-1/；(十)严禁擅自携带-2人事-1/出境(境)；(11)严禁擅自披露或公开内容-2人事-1/。
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