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1，工资薪金所得的具体内容

1.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。提示：奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定。2.不属于工资、薪金所得的项目包括：

工资薪金所得的具体内容

2，工资薪金所得的计算

每个地方扣税的底数不一样，大连是2000元为标准，也就是应付工资减2000元，再减国家允许的减免项（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金）,剩下的金额就需要交个人所得税。那你首先先确定你们交税的起征点是多少？然后按我说的计算方法计算即可。
··800是个是起征点，就是所工资达不到800的不用交税·· （现在这个数字是2000··）

工资薪金所得的计算

3，工资薪金所得与劳务报酬所得的区别

（1）“工资、薪金所得”是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 （2）“劳务报酬所得”是指个人独立提供设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代理服务的劳务时取得的所得。 （3）劳务报酬所得与工资薪金所得的主要区别在于：劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得（即个人与被服务单位发生直接劳务关系），提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

工资薪金所得与劳务报酬所得的区别

4，关于工资薪金的个人所得税是如何计算的呢

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-1600; 实发工资=应发工资-四金-缴税. 附： 个人所得税九级超额累进税率表(工资 薪金所得适用) —————————————————————————————————— 级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数 -------------------------------------------------------------------- 1 不超过500元的 5% 0 -------------------------------------------------------------------- 2 超过500元至2000元的部分 10% 25 -------------------------------------------------------------------- 3 超过2000元至5000元的部分 15% 125 -------------------------------------------------------------------- 4 超过5000元至20000元的部分 20% 375 -------------------------------------------------------------------- 5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375 -------------------------------------------------------------------- 6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375 -------------------------------------------------------------------- 7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375 -------------------------------------------------------------------- 8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375 -------------------------------------------------------------------- 9 超过100000元的部分 45% 15375

5，工资个人所得税怎么计算详细点的

征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元)，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－2000 实发工资=应发工资－ 五险一金－缴税 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375
最佳答案 个人所得税采用得是9级超额累进税率的计算方法 级数 全月应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 应纳税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数 应纳税所得额 =工资薪金所得-2000
个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用） 级 数　全月应纳税所得额　　　　税率（％） 1　　　不超过500元的　　　　　　　 5 2　　　超过500元至2000元的部分　　 10 3　　　超过2000元至5000元的部分　　15 4　　　超过5000元至20000元的部分　 20 5　　　超过20000元至40000元的部分　25 6　　　超过40000元至60000元的部分　30 7　　　超过60000元至80000元的部分　35 8　　　超过80000元至100000元的部分 40 9　　　超过100000元的部分　　　　　45 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

6，目前最新个人工资所得税计算方法是什么

每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
工资薪金所得： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0 全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505 其他个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。 详细的扣除比例、税收优惠、税率请查看个人所得税法。网上可查。

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