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1，研讨会发言稿

什么都不说.认真听,最好做记录.这种会不问新人旳观点.更何况新人无论怎么发言都不好,准备充分别人认为你卖弄,说请教旳话又被认为别有所图.最后万一被问起答:我听领导的.祝你迅速成长.

研讨会发言稿

2，个人研讨发言材料怎么写

个人研讨发言材料具体如下：1、定位给自己准确的定位。做为一个管理者，我深知自己的岗位是整个中心的重中之重，代表着中心的形象和窗口，因此，我的一言一行特别谨慎。首先从自我做起，以身作则，有很强的责任意识、速度意识、团结意识和大局意识。2、信任信任是双方的，做为一名调度员，我充分信任每一位维修人员的责任心与工作能力，一个团队如果缺少信任那么后果是非常致命的，员工的积极性证明管理者对员工的信任，同时也是员工对管理者的信任。3、人性化管理建议管理者实行人性化管理，所谓人性化其实就是：一个人不管他做什么事情,只要开开心心，快快乐乐，即使他的工作难度很大，他都会做的很好，领导对员工一视同仁，不管亲疏。4、精细化管理要让精细化思想在员工中间形成共识：把“小事做细，细事做精”。从目标抓起，细化目标，层层签定目标管理责任书，形成一人“心往一处想，劲往一外使”的维修与管理团队。5、乐观我要以饱满的热情，崭新的精神面貌投入到新校区。工作中要养成积极热情，主动乐观的好习惯。研讨会研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。它对于制定政策、发展战略、方法措施都有巨大作用。

个人研讨发言材料怎么写

3，改变不合理还能做什么研讨会发言稿

听了几位的发言，对我启发很大，面对新的机遇与挑战，我想谈谈自己的看法。1、做好本职工作，这是支持新校区建设的前提。做为一名管理人员，首先要以身作则，以饱满的热情投入到目前的工作中去。具体到自己的工作，就是严格把关，及时准确地将水电费上缴财务，同时督促收费员认真负责，减少空户率，加强服务态度与纪律，让师生满意。

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