1,如何计划自己未来三年幼师专业

如果真的喜欢这个职业,她可以先看一下自己的条件,但从事这行的大概可分这几个方向: 一、优秀幼儿教师:学习专业技能,抓业务,业余时间多参加培训,对新课程等多了解。应聘一些正规的幼儿园,抓教育教学。 二、优秀的管理人才:学习和掌握幼儿园经营管理等方面的知识,条件好的可以自己开园,条件不好的可以应聘做幼儿园园长。 三、特长教师:自身掌握一项以上的特长,要适应市场需求,可以在幼儿园做幼儿教师兼特长课,或是到培训类机构做特长课教师。如舞蹈、美术、英语、珠心算、表演、奥尔夫音乐、书法、围棋等等。 四、早教:学习亲子早教等,发展早教机构。这方面需要课上的好,沟通能力强。 五、学前教育相关产品:可以选择一项以上的学前教育产品或专利,如教材、教法或是课程等,然后进行推广,有了自己的市场后,收入不错。 我只是提供几个发展的方向,你可以让你的朋友归纳一下自己的优势和现在的条件。然后看看哪个发展方向适合他,再做详细规划。在只知道年龄和行业的前题下,很难做出你要的东西,因为未来规划这东西,没有最好,只有最适合。

如何计划自己未来三年幼师专业

2,幼儿教师怎样写个人成长三年规划

幼儿教师三年发展规划 时光荏苒,转眼在幼儿园工作快两年多了,可以说基本上成为了一名合格的幼儿教师,但是离我的职业目标还很远。教师专业的发展空间是无限的,我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。我想,我的教师生涯将是终身发展的过程。“年轻就是资本”,通过自身的不断实践,我想自己是可以向“智慧性”教师和“科研性”教师前进的。现制定三年成长规划如下: 第一年(2012 -2013)明确自我发展目标,实现角色转变 明确作为优秀幼儿教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时学会适应不同地方的工作环境,实现从合格教师像优秀教师的角色转变。 1.加强理论学习,多阅读本专业的书籍,比如我将订阅与幼儿教育相关的杂志和书籍,每天至少抽空半小时的时间来丰富自身的理论水平及时做好笔记和摘抄等等。 2.听优质课我觉得是自己进步最快的途径。要多听优质课,学习他人的教学长处。 3.课堂实践。课堂是教师实践的最好舞台,认认真真上好每一节课,同时也要把握每一次课展的机会。在教学实践中努力形成自己的教学风格,努力走出一条属于自己的教改之路。 4.经常反思。教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。坚持反思可以总结实践,升华经验;也可以发现自身的不足,渴求新知。 5 .坚持学习。教师的专业成长离不开学习,不学习就不能适应教育改革的形势,就适应不了幼儿的内在需求,就驾驭不了生成性的课堂。坚持钻研教材,阅读参考书,读专业报刊杂志,利用好多媒体课件,让学习成为一种内需。第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功和实践经验。

幼儿教师怎样写个人成长三年规划

3,幼儿园新入职教师3年职业规划

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:gengdong760616幼儿园新入职教师3年职业规划 2017年9月,我将要踏入社会,走上我心目中梦想的工作岗位——幼儿教师。我很庆幸,我选择了成长幼儿园,成为这个大家庭的一分子。同时,我也深深的感受到了自己肩上的重担。作为一名幼儿教师,我面临的对象是一群活泼可爱、天真稚嫩的孩子,我的一言一行都将影响他们一生。因此,做为一名新教师,我应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。 做为一名刚毕业的学前教育学生,我知道自己的能力、经验都很有限。因此要学习的东西还有很多很多。为了让自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,在此制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。 一、勤于学习,自我成长  1、努力学习二期课改的教育理念及精神。按照新教育和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,提高教学质量。重视对幼儿能力的培养,品格的教育,让幼儿体智德美全面发展。  2、上课要明确教学目标,把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思,不断总结教训,积累经验。勤于实践,不断自我反思

幼儿园新入职教师3年职业规划

4,幼儿园教师个人三年发展规划

幼儿园教师三年个人发展规划分为自我介绍、自身发展情况的分析、发展目标、发展措施、具体安排五个方面;写规划的教师结合自己的情况设计具体的内容,比如遵纪守法、热爱工作、为人诚恳、以身作则、有较强的事业心和责任感、团结协作、服从分工等。幼儿园教师三年个人发展规划模板:第一年:1、尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能,争做一个技能扎实的教师。2、扎实学习《幼儿园教育指导纲要》,学会说课、评课、分析教材的难重点。根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点,制定符合幼儿实际的各类教学计划,经常反思评析自己的教学实践。3、经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。4、认真参加每一次的教研活动、各种学习,认真思考并作好笔记,虚心学习。5、努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。第二年:1、提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环境的能力,能为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。2、掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。3、具备基本的家长工作能力,能召开家长会,能与家长及时联系幼儿的发展情况,注重个体差异,促进每个孩子不同程度的提高。4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍,不断丰富自己的知识,拓宽视野。5、在教学中有自己的创意,寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度。第三年:1、逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。广泛学习,将所学到的理论付诸实践,并在实践中调整自己的教育观念和教育手段,形成自己的教育风格,做一个个性的幼儿教师。2、具备指导家长提高科学育儿水平的能力,根据个别幼儿的实际情况,制定对策。3、加强日常工作中对幼儿的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。4、不断提高业务能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。

5,作文三年的幼师学习计划

爱每一个孩子是我们老师的职责。用心去呵护每一个孩子是我们的责任,我们衷心的希望:让他们在美好的环境下快乐的学习、快乐的成长。未来的道路还很长,我们还要不断的努力去把我们的工作做的更完美、更完善。因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!以下是我下学期的个人学习计划,有不到之处还望领导、老师们批评指正。1、提高自身的水平首先我将认真细心耐心的对待每个孩子,让幼儿体会到幼儿园也是他们的家,让孩子们喜欢来幼儿园,让孩子明白老师向妈妈一样爱护着他们。其次我的理论水平不高,不敢畅谈自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些机会好好锻炼一下自己。依次提高自己的专业素养,熟读理论纲要并结合教材,准备好活动及教具。再次多参加公开活动积累经验结合自身情况做好分析。最后利用信息技术手段辅助教学,利用PPT、投影仪让幼儿观察到“活的”知识,光对着书本会让幼儿厌烦,借助现代化设备可以提高幼儿的学习兴趣。2、合作的精神教师之间协调一致,紧密配合班长的一切工作,不仅注意言传身教,而且主动的配合与协助班长开展一系列的主题活动,做到随时随地有效地将教学活动有效的开展,并圆满的结束。做到工作的有始有终。于此,在家长工作方面我也会全力配合班长做好每一位家长朋友的工作,争取做到让每一位家长满意。3、知识方面知识是我们学习的源泉,如果没有充分的知识做后盾,那么我们就不可能在第一时间把信息带给孩子。所以我们来时要不断的充实自己。我们要首先做到勤于阅读:一本好书可以让人获益匪浅,我将多读与教育有关的理论书籍,认真做好读书摘录,还要随时关注《幼儿教育》、《早期教育》等幼教杂志,增长自己的知识宝库。关注一切与教育有关的信息。扩充自己的视野。其次:多看一些幼教的案例分析,结合自己的教学思路认真思考,与有经验的老师探讨,提出自己的见解,把好的见解整理起来结合到平日的课堂中。只有在不断的学习生活中,我们才能不断的充实着我们自己。在快乐中学习,在学习中去感受快乐,让自己的明天更美好。

6,幼儿园老师三年的发展计划怎么

第一年:-----第二年:-----第三年:-----
幼师生命因不断成长而丰富。为了让自己朝着更专业的幼儿园方向迈进,幼儿教师应该拟定个人的成长计划。成长计划是个人经验的延伸。教师要整理自己的幼教经验,分析自己的长处和短处,了解自己的需求,然后确定成长的目标。可以有短期目标和长期目标。然后再去寻找可利用的资源,采取可行的方式确定行动方案并付诸实施。这里向教师提供了个人成长计划制定的参考步骤。 步骤一:检视自我的幼教专业能力 幼儿教师首先要了解自己目前的专业能力状况,认识自己的专业提升的需求,确定目前在专业能力上最需要加强的地方,并排出先后顺序。可以从以下几个方面入手对自己的专业能力作出分析评价. 1.能敏感地关注幼儿的变化 1.1幼儿发展 1.2幼儿观察 1.3幼儿评价 1.4幼儿沟通技巧 2.课程设计方面 2.1幼儿学习环境设计 2.2幼儿学习活动设计 2.3儿课程发展:体能课程、沟通课程、探索课程、创造课程 2.4幼儿学习评价 3.教学策略方面 3.1班级管理 3.2教学评价 3.3学习形态 4.亲职教育方面 4.1 亲职教育理念 4.2 亲子关系 4.3 家长参与 4.4 家长沟通技巧 4.5 家庭咨询 5.自我成长 5.1 心理成长 5.2 生涯规划 6.其他 步骤二:寻找可运用的资源 园内资源 园外资源 步骤三:根据自己的能力,选择适当的方式 步骤四:拟定在职研修时间表。教师要将个人专业发展的主题,根据重要程度排序,安排在一年(以中短期计划为例)的各个月之中。进而将计划付诸实施。 步骤五:确定监督评价标准,将计划实施情况对照标准,进行自我反馈,检验,调整行动或计划,以不断接近个人成长目标。 专业的幼儿教师不只要对自己的行为负责,更应为自己的专业发展负责。制定个人专业发展计划,可以使教师的工作如同生活一般,成为一个不断变化,不断成长的过程,摆脱那种日复一日的机械状态。教师若能敏锐地感受周围生活的变化并不断付出努力,就能获得工作的满足感,如此才能肯定幼教工作的价值。

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